Hogyan lehet leküzdeni a félelmet a spivbesidoytól. Félelem Spivbesidától

A stressz és a tapasztalat a jelentkező két társa. Ha nem akarsz adekvát döntést hozni, ismered a helyes formulát, helyesen mutatod be magad, de nevetsz a hangján, akkor már a munkából kifelé menet látod, beszéltek veled. Megint megbuktad a robotálmok elfogadásának tesztjét, túlságosan böfögve.

Min szeretnél újra és újra keresztülmenni? Tanuld meg kontrollálni a szörnyetegek legkevesebb fröccsenését a "dicséret" néven, és most felejtsd el a nyilvánvaló túlfeszültséget és hibákat a gyakorlatban és az autóban. Otzhe, ideje elhagyni a komfortzónát. Valami vigasztalásra vágysz?

természet hvilyuvannya

Razberіtsya a csutka a természet hvilyuvannya. A Tse tiszta biokémia, az eredmény olyan, mint egy gonosz adrenalin. Kipirosítjuk az arcát, fröccsenő belső energiával, majd a szeme megtelik egy élénk pillantással - íme! - Bármilyen robotra jó. Mutatja magát, hvilyuvatisya a világon corisno.

Ale szupra-hétköznapi hvilyuvannya - tse halálos adag beszéd lehet, mivel nem biztonságos helyzetekben behatol a vérbe. De a spіvbesidі-n nem állsz a Dahu szélén, különben nem mersz nem agresszív, de mégis pókot a kezedbe venni. Ráadásul senki sem fog eltemetni élő csalival a doboznál. Csak ne félj az ismeretlen bizonytalanságtól.

Jak? Kezelje örömeinket.

"Boyova" bemelegítés

Előtte hogyan menjen el a jegyzői irodába, szenteljen fel magának egy spratt hvilint. Chi nem annak, aki ezután lesz, ahogy látni fogod, hanem magadnak. Rázza fel ecsettel, emelje fel az ujjait. Így dolgozz, igaz? Tehát a tengely, tse aktiválja a mozgás a központ és znimaє idegfeszültség. Húzza meg a réseket a toll-kettő különböző oldalain. Az eredmény, hogy ugyanaz - akkor vrіvnovazhuєte svіy táborban. A teremben nincs videokamera, de a folyosókon, tudod, lehet integetni a kezekkel.

A felfuvalkodott büszkeség póza

Habozás közben a vállunkba szorítjuk a fejünket, előrebotlunk, szó szerint összezsugorodunk egy láthatatlan ütéstől. Diéta az elfogadhatatlanoktól - szokja magát egy éneklő emberhez. Tehát jelet ad az agyának, hogy nyugodt és belsőleg erős – és valóban megváltoztatja az érzelmeit. Egyenesítse ki a hátát, engedje le a vállát és engedje le a hátát. Tudod navigálni yogo troch pull. Lépésről lépésre megtanulod, hogyan kell jobbra felállni egy jó magasságért 🙂

Dihanya jóga

Vegyél levegőt, nibi jógázz most. Lélegezz mélyeket és nyugodtan, megtörve a bőrt a levegőben, és látva a rahunkát a chotirin. Nyugtasd meg az elméd.

Görbe tükör

A közéleti emberek, mintha nagyot tudnának üzenni a közönségnek, néha nevetnek és egyben ajánlanak - mutasd meg a kezed se lépésről lépésre, térdig vissza, majd p'yat, aztán még egy pár fordulatokból navko tіla és így a homályosságig. belső folyamat, jógó tudatosság. Ha megváltoztatod a tiszteletet, akkor megnyugsz. Próbálja ki most!

Gra in spivbesidu

Fedezze fel, hogy a spivbesida tse gra, és її bőrszinttel tölt el. Meg van győződve arról, hogy a hasított gyűröttsége időszerű megnyilvánulás, és a bőrgyűrődés csak fokozza az izgalmat. Képzeld, az ország összes kudarca csak elmúlik, miért ne?

Ryatuvalny notebook

Büszke vagy arra, hogy nincs gyakorlatod a gyötrelmeken, vagyis a spivbesidah-on. Az első Rozmov eychar hangját „szörnyű, elfogadhatatlan, ostoba ...”-ként jellemzik. És a tengely után egy tucat spіvbesіd vzhe vvazhєte baklövéseket nedosvіdchenih toborzók és smiyuєtes z їх standard élelmiszer.

Zustrichayte nebezpeku, tobto. hvilyuvannya, vіch-na-vіch. Vegyünk egy füzetet, és dolgozzunk vele a költözés órájának jeleiért. Egy órát adunk az étel elégetésére, és felkészült emberként mutatunk be. Írja oda az „Állj fel / nevess / ne üsd a lábad / szurkolj a cukinak” kedvéért, vagy írja be, hogy „Stílusos öltönyben vagy – minden rendben!”.

Nézd meg a negatívumot

Észrevetted, hogy a higgadt emberek parancsára könnyebben gondolsz? Próbálja ki a visszafordítás módszerét - a drasztikusan elem nyilvánvalóságáért (emberek, soványak) ne engedjen a nyomásnak, szokja meg a belső látásmódot, hogy mi történik, vigyázzon a nyugalomra. Figyeld meg, hogy a körülötted lévő emberek megnyugodjanak, és nem ismerik a szexualitásoddal kapcsolatos stresszük támogatását. Mint a libavíz - tse vidteper rólad. Negatív érzelmeket látsz, és nem engeded, hogy leköpjék őket.

Megfelelően felállítva és előkészítve

Nem lehet elakadni a sok beszédben. Könnyebb elfogadni tényként, és megnyerni magad a jónak. Szóval és spіvbesida - mint egyszer elmenni fogorvoshoz egy pіvroka miatt - lesz esélyed, és nem tudod előre, mit csinálj magad. Módosítsa a beállítást az alsó értékre – tanulja meg, hogyan lehet kiküszöbölni a folyamattal való elégedettséget. Nyilvánvalóan könnyebb dolgozni, így otthon készülsz fel egy jó munkára – állíts össze egy átgondolt önéletrajzot, határozd meg az elért célt és sikeresen valósíts meg projekteket, gondold át az étkezési lehetőségeket, szakszerűen „pumpálj”.

Ne feledd, hogy a spivbesida nem okozza életed bolygójának összeomlását. Semmi sem fog változni. Valójában egy nap alatt mindent elfelejtesz. Eychar elfelejtett a támadó versenyzőben. Csak a saját érdekében beszéljen, dicsérje meg a céget, a csapatot, a vállalati kultúrát. Győzze meg a win-win elvét, hogy ne a munkát, hanem az információt vegye el, és nyerje meg a további fejlődéséhez.

Gumka z nagaduvannyam

Hvilyuvatisya chi nі - az Ön különleges választása. Csak vedd észre, hogy a transzcendentális tapasztalat nem ad neked semmit. Mi dicsérte meg pіvroku, rik, két éve? Ugyanakkor ezek a félelmek nevetségessé és ostobává teszik. A mai félelmetek, mint a folyón átívelő dicséret öröksége, olyan csodálatos lesz számotokra, emberek, mivel gazdagon erőssé váltatok.

Ez halálos hangnak tűnhet – tegyél rá egy gumit (azt, amivel egy köteg bankjegyet kötsz), és kattints rá a csuklódra, ha úgy érzed, hogy egyre nő a feszültség, és kezdj megnyugodni. A hívások fogadásához több mint 21 napra lesz szüksége. Három napnak kell lennie.

Dicsérjen a tenger. Nyugodt vagy, és ragyog a szemed, jobb, ha önéletrajzod lesz, hogy visszahódítsd az orvost a professzionalizmusodból és az önbecsülésedből.

PS.
Ha többet szeretne pumpálni, segítsen Önnek - Radislav Gandapas „Káma Szútra a szónoknak” című könyve. Vidomy szónok önállóan megtanulta elfojtani a dicséretet, és a jógát a közönség felett aratott győzelmének eszközévé változtatta.

Nem lehetünk mind hősök, Isten ülhet

a járdákon és a völgyben csobbanás, ha a hősök elhaladnak

W. Rogers

Nem sok ilyen ember van, aki nem fél semmitől, ne aggódjon és ne aggódjon, főleg ha robotok hajtják őket, tekintettel a te és a szülőföld szerencséjére.

Hogyan forduljunk vissza a spivbesida előtti dicséretektől? Lehetséges, nem félsz tréfálni a robottal, nagyon megdicsérnek, mintha erősebb lennél, és a HR-menedzsernek szeretnéd vinni a dicséretedet. És még potenciális robot-ajándékként is változtasson azon, hogy szüksége van egy robotra az életében, kapcsolja be, készen áll-e a munka után dolgozni, felülírni a magas vimogit és alacsony fizetést követelni.

Persze nem minden főnököt rágalmazott egy ilyen rang, de készülj fel arra, hogy beleragadsz egy ilyen helyzetbe.

Üdvözlettel, önéletrajzot küldtünk, megrendüléssel ellenőrizze, és vállalja, hogy elutasítja a végső interjúra vonatkozó kérést. Mit tehet az összes segítő támogatásáért? Megszerezheti a képesítés igazolását? Miért sétálsz és öltözöl? Chi vdass, hogy megünnepeljük az ellenség garneáját? A jelentkező fejében tucatnyi étel forog, a térde remeg, a kezek remegnek, így feltekerednek, és nem veszíti el a lélek jelenlétét. Hasonló tábort tapasztalunk az alvók előtt, és egy közeli emberrel való komoly beszélgetés előtt, de sokáig megérte befordulni!

  • Miért van most szükséged állásra?

Helyes, ha egy írástudó pidkhidről egy robot viccére mondjuk. Még jobb, ha magáról a cégről választott információkat, még akkor is, ha saját megrendelésében információval rendelkezik egy potenciális robotszolgáltatóról, akkor Rozmova tárgyilagossá válik. Például mondhatod: „ Megtudtam, hogy az Ön cége szeretne egy ilyen színvonalas különleges órát. Számomra ez fontosabb. Megérdemlem, hogy a hivatal jegyzője legyek, és tiszteletben tartom, hogy gyakorlatunk eredményes lesz».

  • A leggyengébb csőröd?

Helyes megmutatni, hogyan beszélsz a hiányosságodról – egy tényleges gyenge számláról és ezekről, hogyan csinálod. Például: " Azt hiszem, már nem vagyok egy szervezett ember, de szakmai tevékenységem egy órája alatt megtanultam, hogyan kell a jogaimnak megfelelő speciális terveket összeállítani, ami jól jöhet, ezért a szervezetlenségem már régóta nem zavarja a robotokat. idő».

  • Hogyan hat be az időnyomás a munkádba?

Ce élelmiszer aljzattal. Nem kell mondanod, hogy a gostra nem elég egy órára - az egyetlen dolog, ami zavarni fog, az a pratsyuvati. Mondanom sem kell azonban, milyen könnyű időhiányban dolgozni. Jobb így kijutni a táborból: " Ha nem megfelelő az idő, nem köpködnek a munkám minőségén. І csenget, igyekszem nem időzavarba hozni a helyzetet».

Készülj fel az interjúra

A hvilyuvannya fő oka a jelentéktelenség. Tudjon meg többet a robotcégről (például az interneten). Tekintse meg a potenciális robotszállító oldalát. Próbáld meg bemutatni, milyen a cég légköre: kreatív, aktív, agresszív.

Csodálkozva az oldal kialakításán és a fotón, gondolja át, mit szeretne gyakorolni ebben a helyzetben és ezekkel az emberekkel. A vállalati weboldalakon gyakran véletlenszerűen kerülnek fel információfoszlányok, menjen a Google-ba vagy más keresőrendszerbe, és keressen híreket a cégről, mire kell kattintania. Tehát több objektív információt vesz el a szervezetről.

Bizony, csipogni kell, tudni kell a robotcégről tájékoztatni. Helyes azoknak válaszolni, akik jól felkészültek és komolyan vállalták a választást, még akkor is, ha Ön nem mulasztotta el az órát az információkereséssel.

A mi örömünk

Az interjú előtti felkészülés során tiszteletben kell tartani a jelentkezőket a céggel kapcsolatos információk keresésében. A személyzeti osztályok szakemberei gyakran panaszkodnak a jelöltek felkészítésének napjára. Egy órát töltött a céggel kapcsolatos információk keresésével és elemzésével, ebben az esetben szeretne gyakorolni, versenyképes lesz.

Kínos az informalitását demonstrálni, például: " Úgy tűnik, hogy a cég a terület egyharmadát kölcsönveszi bútorszerelvények gyártásához, és az Ön metája jelenleg a külföldi piacra való behatolás. Torik vy a legjobb cégek százas listájára ivott. Nem sokkal ezelőtt a legnagyobb kerámiák raktárában történtek változtatások, amelyekről tájékoztató sorokat írtak. Érdeklődni szeretnék azokkal kapcsolatban, akik a közeljövőben szeretnének bejelentkezni egy robotcégbe».

Mutasd meg, ahogy bemész az irodába, ácsorogj a kísérőkkel, ülj le, kérdezz, és nyugodtan inspirálnak tőlük. A pszichénk nem látja a valóságot a szürkével szemben, így az edzés még fájdalmasabb. Navigálj, ahogy a képeid kiszélesednek – semmi szörnyű: mindazonáltal nem tudod pontosan, mi fog történni a spivbesid órája alatt. Golovne öntudatos. Képzeld el, szinte úgy érezted, hogy egy órát töltöttél egy kellemes baráti összejövetellel, vagy egy nyaraláson, és „átkerült” a képből a menedzserrel és a személyzettel folytatott egyértelmű párbeszéd helyzetébe. Próbáld érezni a könnyedséget és a kényelmet.

A hatás fokozása érdekében használjon metaforát. Gondold át, mit jelent számodra a spivbesidu: gra? Sakkparti? Teljesítményt mutatni? Találja ki magát erről a metaforáról, szokja meg – és megszabadul a szorongástól. De ha nem megy a dicséret, próbálja meg összeállítani a lehetséges ajánlatok következményét – írja fel őket a kötegben lévő arkush papírra a nagyobb mohóság sorrendjében. Ne feledkezzünk meg a betegségekről, balesetekről, tüzekről, elválásról és egyéb élethelyzetekről. Ha nem tölti fel magát, és nem dolgozik a munkáján, akkor ennek eredményeként elvesz egy egyszerű, kemény eszközt a félelmei leküzdésére. Egy ilyen listán szereplő kudarc korántsem lenne az első tétel, és nem egyszer változni fog, hogy mindent megér, és az a kudarc, amelyik kiköpött, nem ugyanaz a nagy bánat.

Ezenkívül ne felejtse el, hogy az Önhöz rendelt kérdezőbiztost nem szabad a következő pozícióba vezetni: "Nézzük meg, bizonyos szempontból a hölgy alkalmatlan." A Vіn tezh lyudina, yak chekaє, scho nareshti állások betöltésre kerülnek, és a cég megkapja a szükséges interjúkészítőt, nadіyny-t és képesítéseket. Shvidshe vin odáig fog prágni, hogy azt mondod: „De tényleg erre a személyre van szükségünk?” Ne hagyd cserben a toborzót. Razmirkovuchi azokról, hogy érdemes lehet egy robot, hadd értem, hogy mennyi a készségek és zdіbnostі vіdpovіdat vimogi tsієї növény. Rozpovіdayuchi kolosszális kerіvnikájáról, nem varto rágalmazás a yogo negatív oldalairól – egészen a programig. Inkább a pozitívumokról beszélj. Ha túlszárnyalja erősségeit, ne felejtse el kitalálni a legjobb gyakorlatát – egy olyan tehetséget, amelyet bármely vállalat bármely pozíciójában értékelnek. Mesélj a hobbijaidról. Ne légy félénk, és ne kóstoljon bele az ételbe. A robotárusok megbecsülik az embereket, mert kifulladnak, még akkor is, ha azt akarják, hogy a csapat anyja ne legyen kisebb, mint egy nívós szakember, hanem egy ciki. A HR vezetők el tudnak mesélni néhány történetet, és egyes tudósok elképzelhetetlen hobbival raboltak ki egy jelöltet.

Naygolovnіshe (és ugyanakkor nayvazhche) - ne próbáljon meg ingyen, légy önmagad, ne sértse meg. Ha olyan ételeket szeretne adni, amelyek jól állnak Önnek, próbáljon meg ne lenni szégyenlős, és kérje meg őket, hogy adjanak egy órát gondolkodásra. Mivel az étel különösen összecsukható, e-mailben vagy telefonon kérhet engedélyt, hogy kapcsolatba léphessen valakivel. Előfordul, hogy egy robotos megpróbálja stresszes üzemmódban lebonyolítani a konferenciát: hosszú időre elküldöm a jelöltet a recepcióstól, több kollégát kérek az interjúra, rakjanak be rakoncátlan ételt. Ne feledje: ha ételt tesz a gondolatára, akkor az nem helyes, vagy a jóságodat tükrözi, akkor nem haragszol új bizonyítékra. A stresszinterjúról beszélünk (és a diakónusok navit іz cim összeragadtak), és jogosan hibáztatják a kérdést: „Ki ellenőrizheti a jövőben ezt a munkát, mintha már az interjú szakaszában lenne?”. Nem mindenki alkalmas egy robotra ideges megerőltetés állapotában (akarj egy kis pénzt, őrülten, mozgósíts).

A balszerencse rádöbbent: felbátorodtál

A másik oldalról nézve mit jelent a kudarc a spivbesid órájában? Nem gondolja, hogy szükséges lenne elfoglalnia ezt a megüresedett helyet? És tudod-e, hogy jó lesz itt, hogy kreatív tehetséged kibontakozik a társaságodban, hogy becsülettel felmutatják neked? Igazán ne csak kirabolj, hanem te választasz. Ne feledje, hogy az Ön feladata nemcsak az, hogy megküzdjön a baráti ellenségeskedéssel, hanem annak megértése, hogy a választása a tiéd. Aje, nem világos, mi a rosszabb: nem fogadnak be a rászoruló munkahelyen, vagy egy nem feltűnő napon. Tehát érezze úgy, hogy egyenrangú a potenciális bérlőjével, az interjún nem csak azok a szilánkok vannak, akik megfelelőek Önnek, hanem azok is, akik megfelelőek az Ön számára.

Egyes jelöltek félnek robotélelmiszer-szolgáltatót választani a fizetés mértéke, a menetrend, a munkaidő, a belépő, a biztosítás stb. miatt. érdekeit képviselni. Ha szeretne magabiztosabban érezni magát a spivbesidben, készítsen egy listát az ilyen ételekről, és ne féljen feltenni őket. Az a képesség, hogy az állás felvételének szakaszában felmutassa érdeklődését, a jelentkezőt szakemberként jellemzi, és magas önbecsüléséről beszél. A Zagal élelmiszer-tárgyalása a bérekről rendkívül fontos. Javasoljuk, hogy ne vitassunk meg konkrét számokat addig, amíg a sértő felek meg nem egyeznek, mit tegyenek egyedül. A fizetésről szóló étkezés megbeszélésének órájában Ön felelős azért, hogy világosan megfogalmazza magának a tervet, a robot lehetőségének célját. Mutassa be, hogy tisztában van a szóban forgó robotok ültetőcipőivel. Például a tengely: Tudomásom szerint ezen a településen a főigazgató úr középrendje nélkül élnek az emberek. Vin gondoskodik a projekt minden aspektusáról, beleértve a jogi ügyeket is. Lemaradtam róla? Véleményem szerint ezen ismereteim védelmében szeretném tudni, hogy egy fillér kártérítést ajánlanak fel egy személyért ezen a településen.". Véleménye szerint egyértelműen írja le a szakterületét. Megeteti a robotot, mi a kiegészítő munkakör, majd fordítja az áramot, hogy tudja, mennyit tud fizetni a robotszolgáltató a településen dolgozóknak.

Előzetes képzés nélkül is lehetséges az érzelmekkel kapcsolatba kerülni. Vegyünk egy íves papírt, ami nem kisebb, mint az A4-es formátum, és fessük le, ahogy félelmei, szorongásai, siránkozásai, nyugtalanságai látszanak. Elképzelhetetlen apróságokról szóló tanúkat nem fogadunk el, mert a metód nem a művészet tükre, hanem az élményeid képe. Megjelenhetnek egyének, emberek és lények sziluettjei (navit mitikusak), elvont pozíciók - mindent szívesen látunk. A színek szorosan kapcsolódnak az érzelmekhez, ezért vegyen be olajbogyót és különböző színű filctollakat. A munka minőségének kritériuma az a képességed, hogy lásd, hogy a félelmek helyesen vannak ábrázolva, hogy az íven az erőd félelmed. Dali yogo treba tél, szakítsd el azt a vikinut - és meglátod, mintha könnyebb lenne a lelkednek.

Talán a félelemnél inkább azok, akik sírásra késztetik az embert, vonzzák magukhoz és megteremtik saját különleges tulajdonságaikat. Ezért nagyszerű az imovirnista, ha a robotadó előtt állsz, nem ugyanaz, hanem az igazság. Mit akarsz? És ne feledd, hogy szükséged van egy robotra, ahogy a robotikusnak is kell egy gyakorló. A pracevlashtuvannya kölcsönösen kellemes. Apa, a félelem a spіvbesidoy - ugyanaz, hogy a félelem az eladó a narancs eladása előtt. Maradj otthon és ne veszekedj!

E.A. Versinina, a nemzetközi üzletfejlesztésért felelős alelnök asszisztense

Napvilágra került, hogy a különleges szorongás békében van – a robot legnagyobb segítője. Ale beda abban van, hogy egy órára ő lesz a legnagyobb őre egy jól ismert, jól fizető növénynek. Azok, akik félnek elmenni a svіvsiduba, gyakran azzal töltik az energiájukat, hogy nem a legrövidebb oldalról mutatják meg magukat. Erősen dicsérték a svіvbesіda zavazhivayut természetességét és spontaneitását a vélemények előtt, az emberek elvesznek a gondolataikban, és ezért könnyű pánikot kiváltani és kábulatba esni. Az eredmény egy robot egy másik jelölthez megy.

Leküzdeni a félelmet svіvbesіdoyu, tisztelettel razіbratisya a jóga okokból. De jó, ha ismeri a saját speciális okait, a bűzt különböző emberek irritálhatják. Például elég erősnek kell lennünk ahhoz, hogy megfosztjuk a látókat az ártatlanságtól való félelemtől. Ljudina látja saját negatív lehetőségeit a fejlődésre és a tse visnazhuє її idegrendszerére, még a személyzeti tiszt melletti fejlődésének csutkáig is. Az értékeléstől való félelem tengelye pedig már ismerős a történelmünkben és a segítségnyújtás egyéb technológiájában. Rozuminnya, znanya, hogyan lehet makacsul a félelemmel jobb helyre változtatni az életet, reméljük, hogy sikeresen felismerjük.

A spontaneitástól való félelem fő okai

  1. Jelentéktelenség.Úgy tűnik: jobb az ismert ellenség, mint az ismeretlen. Ha nem tudja, mit kell ellenőriznie a jövőben, hogyan lássa el Önt élelemmel, remek teret hagy a szorongásnak és a félelemnek.
  2. Félelem az értékeléstől. Látod, a spivbesid-en sok minden őrülten ömlik az önbecsülésünkbe. Még ha nincs is elég templom, a világ érzékeny csapást mérhet az önbizalomra. Érzékenyek vagyunk valaki más értékelésére, és kikászálódunk a gyerekkorból. Gyerek bölcsődében, iskolában, másokkal való egyenértékűség (értékelés) є chi nem fejjel, összetéveszthetetlen gyermeki pszichébe öntök. Annak a kis fickónak megszoktuk, hogy Damoklész kardja alatt élünk, és nem szerethetjük magunkat csak úgy, és nem a jóért: siker, jóság, jó magaviselet.
  3. A pozitív eredmény nagy jelentősége. Mintha a milin ülnénk, hosszú ideig munka nélkül, a gyerekekre is vigyázunk, vagy pihenünk a reggeli barátokon, apukákon, hogy az eredményre fixálhassunk és a szorongás szintjét emeljük. a maximum. Poshuk roboti, schob közelebb kerülni a házhoz, hogy poshuk roboti alapvető pénzügyi problémák megoldására - radikálisan aggódnak az érzelmi összefonódás miatt. Az első hangulatban nem túl fontos az eredmény, sokat kell aggódni. Egy másik, svіvbesіda elfoglalja az összes gondolat egy személy és viklikatima pіvshchene egy kis félelem és szorongás.
  4. Különleges képességek. A nagy szorongás, a félénkség, az alacsony önbecsülés, az erősségeikbe és szakmai tulajdonságaikba vetett bizalom hiánya kellően lenyűgözi őket a beszédekben. A rengeteg jelentkező révén nem veszik a fáradságot, hogy hülyéskedjenek és munkát lopjanak, féljenek elmenni egy konferenciára, de néha bejutnak, dominálnak egy interjún.
  5. Kudarctól való félelem. Chi not vporatis z chimos zavzhdhi beteg tapasztalat. Egyesek számára a járda elviselhetetlen, hogy a bűzt bármilyen tevékenység ihlette, félnek a kudarctól. Jobb zovsі nem próbálja, alsó nem, vvazhayut bűz.

2011 rec. 100. szám (682).

A szerencsétlenségre nincs mit, mert nem tiszteli így a jógát.
Harcos. "Vtiha filozófia"

Az emberek olyan hatalmasak, hogy ha eljön az ideje megváltoztatni az életüket, félni kezdenek a hajléktalanságtól. A modern ember egyik félelme az új robottól való félelem.
Annak érdekében, hogy enyhítse félelmeit, és lendületet adjon magának a létező erőkben, csak élvezze annyi egyszerű örömöt, amennyit csak tud.

Kétségtelen, hogy amikor hatalmad van a munka felett, akkor tudatában vagy a tábornak, közel a félelemhez. A robotadó előtt ülve az emberek gyakran önként rabolnak, mint egy bocsánat. Az egésznek volt értelme ennek a helyzetnek. Alyának nem szabad nyugodtan gondolkodnia: „Nem tudom megcsinálni egy rappel, miért nem futok bele ebbe a robotba? Lehet, hogy én vagyok olyan hülye, hogy nem volt ott semmi dolgom? A tengely így néz ki, a félelem mélyen behatol a gondolataiba és az emberekbe, a munkára rögzül, gyorsan optimista hangulatot kelt.
Visnovok: ne pazarolja az idejét, különben meghiúsul a beszélgetés a munka órájában.

Félelem mögött, és te egy új roboton. Nos, volt itt egy kis víz alatti kő. Most egy új csapat fogadja Önt. Senkinek sem titok, hogy az újoncok előtt a csapatnak óvatosnak kell lennie. Legyen szó nagy vagy kis cégről: van-e előnye a csapatnak egy új partner után. Leginkább az látszik, hogy egy óra csapatmunka alatt az emberek megalapítják a saját kis „hazát”, saját életmóddal és szabályokkal. A bűz máris játszadoz a kialakult csapattal, mint egy pragne, hogy megvalósítsa önmagát. És itt megjelensz, és megpróbálsz bejutni a saját hazádba. Nyilvánvalóan a csapat oldaláról a veled szembeni bizalmatlanságot okolják, mert senki más nem ismer, a tiéd szakmai tevékenységet folytat, és láthatóan nem tudja megfelelően felmérni a közérzetedet. És te, a házadban, kezdesz félni, hogy nem jössz a bíróságra. Mi a következő dolog? Tudjon meg többet az üzletről, uralta a jakot, figyeljen a munkafolyamatra. Éjfélkor elmehetsz a főnöködhöz, és szólhatsz a munkádról, azokról, akik jól csinálják.
Visnovok: elemezni a feladatot a csapat, spivvіdnesіt їх іz a vykonanoyu robot. Segítenek jobban megérteni munkáját.

Legyen szó kollektív kapcsolatról a szolgálatban lévő elvtársak között, és ha nem szeretne munkát tölteni, akkor az emberekkel való kommunikációt konstruktívan ösztönözheti az Ön oldaláról.
A bőrös embernek egy csapatban megvan a maga karaktere és fejlődése, tehát nem lehetsz olyan, mint te. És nyilvánvaló, hogy a másoknak való jelentéktelen beállítás szuperlányokat és jóslást okozhat a kollégák körében. Nem illik senkit megalázni, szeretni a bőrt, tisztelni önmagát, meggyőzni arról, hogy meg kell becsülni.
Visnovok: tisztelje a főnököket és a kollégákat, és nyerje el a becsületüket.

Tanuld meg, hogyan legyél első osztályú fahivets, és ne büszkélkedj az első munkanapon mélyreható tudásoddal. Biztosan csodálatos lesz, ahogy racionalizáló ötletekkel állsz elő, de például egy munkanap során a középútra lépsz, és nyugodtan előadod az elképzeléseidet, nem feledkezve meg a javaslat érveléséről sem. Egy jó hivatalnok meghallgat téged, obov'yazkovo, és ami azt illeti, meghallgatja a gondolatait.
Visnovok: ne tévessze meg az embereket azzal, hogy csak felfújja a saját árát.

Zrozumilo, legyen az csapat, van egy „gyár”, ahonnan mindenféle trükköt ki lehet csalni. Legyen készen arra a tényre, hogy ideges lehet, és próbáljon meg mindent süket kutba terelni.
Visnovok: viselkedj könnyen és nyugodtan, káromkodj az ivadékon, eszeveszetten, ale, őrülten, az értelmes határain belül.

A túl szimpatikus zhartivnikov egy újonc személyében nem tetszik a csapatnak.
Ne csempézz! Ez a viselkedés súlyos hiánya. Nem szükséges ilyen módon információt szerezni egy másik személyről. Érezze azt a hajlamot, hogy kicsit „benőjön a részletekkel”, ami ronthatja az emberek hírnevét, és gyakran szenved, és hatalma érzékenyebben fordulhat Ön ellen.
Visnovok: házasodj férjhez poplitkuvati. Mintha elégedetlen lennél, ne beszélj mindenről a lehető leghamarabb.

Azok az emberek, akik látszólag elégedetlenek, egyszerűen elfogadhatatlanok. Jobb neki, ha elmegy a főnökhöz, és pont rozpovisti határol, akkor jött, kezdve a következő mondattal: „Nem tudna segíteni…” vagy így: „Talán megkönyörültem itt, de…”. Tse lesz a legrövidebb lehetőség, lejjebb a főnök megtette egy kicsit, amit mondasz az új csúnya dologról.
Buvay, a kollektívában van egy lopakodás - ez nem örvendetes a jobb oldalon. Elviselhetetlen helyzet, ha egy pidozroy, bajusz gyakorlók, talán nem.
Visnovok:őszintének lenni.

Mintha elragadtatott jelképévé váltak volna annak, hogy van-e bármilyen testvér, ne próbálj meg elfogadni valaki mást és belekeveredni egy konfliktusba, győződj meg arról, hogy kinek van igaza – ki a bűnös.
Visnovok: Zreshtoy, a konfliktus elhalványul, és sokáig az igazságért való távoli harcosként fog tisztelni.

Először is, ha azt látja, hogy konfliktusra provokálják, próbálja figyelmen kívül hagyni a zaklatót, most az ellenségei nem állnak semmire.
Még gyakrabban az emberek két banális okból töltenek munkát: zapіznennya és hiányzás. Mintha helyénvalóbb lenne – próbálj meg korán felkelni, és megszólítani azokat, akik kérdezték. A kerіvnitstvo leggyakrabban nem áll a szertartáson, folyamatosan alszik és sétál.
Visnovok: ne feledkezzünk meg a pontosságról.

És még egy öröm a többieknek: légy könnyed, ne add fel. Ha tudsz munkát, légy szorgalmas, nehogy kárba vess! Érkezik egy új csapat, próbálja megbirkózni az ellenségeskedés egy elvtárs, vodkritoy, zatsіkavlenoy emberek, mintha jött, hogy vigyázzon a szeretett jobb. Új csapat - tse viprobuvannya human kohannya.

HITELES DUMKA
Oleksandr Buryak, "A túlélés művészete":
- Félelem az emberek előtt a biztonság hiányától, de félelem nélkül kell hangot adnia. A Skoda a természetellenes félelemmel szemben negatív hatással van a hatékony megoldások elfogadására, a hírnév építésének képességére.
A félelmet a következő módokon győzheti le:
- hangoztatás: ne gondolj fenyegetésre, hanem cselekedj úgy, mintha meg kellene tenned;
- Vicces vicc az állomáson;
- összpontosítani a kár megküzdésének szükségességére;
- haragudni vin;
- rácsodálkozni a látottakra, mintha képesek lennének hozni saját kiemelkedő tulajdonságaikat;
- Találd ki az embereket, jól mutatták magukat hasonló környezetben.

Feltehetően elmondható, hogy a kollektíva tábora kevésbé valószínű, hogy elmarad tőled. És ne feledd, a következő embereket úgy helyezték el, ahogyan te szeretnéd, így az emberek eléd kerültek. Köszönöm szeretett robotodat!

Készítette: Natalia Yanina, a "Robochi Mistsia" újság.

Miután az éjszakákat egy és ugyanabban az irodában ültem, rájöttem, hogy eljött az idő számomra. Amint azonban a jobboldal a robot tréfájára ment, jobboldali pánik lett úrrá rajtam. A Nova robot akár három percet is a térdébe csapott. Chi összefutok? Milyen a csapat? Chi skladayutsya v_dnosini s főnökei? Miért nem pazaroltam el a gondolkodás helyességét és rugalmasságát minden sorsra egy helyen? És raptom nem fogom át a próbaidőt? Az új robottól való félelem egyszerűen megbénít...

A Radjanszki Unió idején a Nagy Posánnak munkásdinasztiák voltak. Még tekintélyesebb volt az egész életét egy munkahelyen, egy munkaközösségben tölteni. És ha félelem, akkor nem a robot előtt, hanem a chidum csapat vezetője előtt. "Vin proyshov munkaút a slyusar iskolájától a virobnitstva vezetőjéig", "Harminc évvel ezelőtt egy fiatal diplomás felvételihez érkezett", "Vin egyike azoknak a fahіvtsiveknek, egy ilyen növény nőtt ki a magasból. -rangsoroló személyzet, aki megtanította őket a bosszúállásra”, „Minden élet a csapat szemében telt el” – hasonló kifejezéseket gyakran lehetett hallani a munkáséletrajzokban.

Azóta valami nagyon megváltozott, ebben a számban nézzük meg egy jó kereskedő múltját. Ma egy spivrobitnik, mint az élet bajusza egy helyben ülni, aligha tekinthető ígéretesnek. Egyre népszerűbbek vagyunk azokkal kapcsolatban, amelyeket a bőrnek öt évig meg kell változtatnia, hogy ne veszítse el a professzionalizmust és az anyákat, hogy más véleményt kapjanak, ami növeli az Ön fahivtsya értékét. Egyre gyakoribbak az önéletrajzok és a munkafüzetek bejegyzései. Ennek eredményeként egyre többen félnek a robottól.

Munkát akarok váltani, de attól tartok...

Az én agyam ilyen. Sok egy helyen eltöltött év után a robotok változása lakala, navit z urakhuvannyam mit kellett a változásnak jobban megnézni. A régi csapatban mindent tud, és ne felejtse el „levenni a csillagokat az égről”. Ez a munka zvichna az automatizmushoz. És egy új helyen elragadtatva véletlenül közel kerülsz hozzájuk, miért nem voltál korábban félénk? És raptom nincs elég tudásom? Adzse könnyen leszállhat, beülhet egy kalyuzha-ba, eszik egy chalepa-ban. Az új munkától és az élet felépítésétől való félelem komoly és régóta esedékes, mivel a régi változást elhúzódó, romboló stresszsé változtatta.

Az egyik új munkahelyen én, a lényeg, nem vert gyökeret. Azzal a gondolattal rohantam Shorankához, hogy félek dolgozni menni. A csapat tele volt valaki másokkal és agresszívekkel, de nem beszéltem semmiről. Az igazgatónő indokolatlan feladatot adott, nem magyarázott el semmit, de anélkül, hogy elment volna a leckére. Az iroda nyugtalan volt és jós volt, és az új nap bőre kevésbé fokozta a frusztrációt. Az egyetlen plusz a fizetés volt, és haboztam dolgozni, remélve, hogy minden rendben lesz. Igazi kemény munka volt. Három chotiri cigarettát, mint egy shorankát szívtak a bejárat előtt, megunták, kissé eltompult ragacsos, elfogadhatatlan félelem. Esténként az alkohollal küzdöttek a stresszel... Haladj át sok sorson, ez a negatív élmény olyan, mint egy ébrenléti rémálom.

Hogyan lehet legyőzni az új robottól való félelmet? A táplálékláncon lévő Vidpov_d összecsukható és egyszerű. A csutka számára fel kell tárni a félelem fő okait, amelyek mélyen sírnak a közepén. Chi tse félelem a robottól és chi félelem még mitől?

Félek, hogy menjen pratsyuvati

Olya kіlka rokіv barátom mesterként manikűrözött egy kis privát szalonban. Aztán elragadtatva azt írta, hogy eljött a növekedés és a pishov órája a masszázsterapeuták tanfolyamán, ami után bejelentették a hatalmat a nagy egészségügyi központban. Olya lerázta az ötletet, és nem örült a részvény ilyen fordulatának, amint közeledett az oklevél visszavonásának napja, barátom lett az összegem. Zreshtoy hiába tudta, hogy fél gyakorlatozni: egy kis szalon után az egészségügyi központ rettenetesen ijesztőnek tűnt. Vaughn Mayzhe megállt, éjszaka elégedetlen ügyfelekről álmodott, hogyan botrányozhat és rágalmazhat az új kollégák előtt. Ne félj attól, hogy belekeveredj a robotba, ne bocsáss meg, nehogy felnőj, hanem attól, hogy hülye fényben mutasd meg magad, tolakodó ötletté válva. Odáig fajult, hogy a robotra gondolva a satu beugrott benne, a dolonok izzadtak, és megint nem fújt fel a szél.

Kár, hogy Olya nem futott bele a félelembe, és mások körmeit látta kis szalonjában, a masszőr diplomája pedig fűrészként zuhan a régi szórólapok és dokumentumok közé. Akivel, igaz, egy jó masszőr, akitől її barátok és rokonok régóta veszekedtek, mintha magukon próbálnák ki a її kezek elsajátítását.

A Tsyu meisternost mások is értékelhették, nem volt olyan ijesztő, hogy az új csapat részévé vált.


Félelem egy új csapattól

Fontos, hogy új emberekkel találkozz új emberekkel. Fontos, hogy ezek az emberek az Ön új csapata. Milyen bűz van a hátad mögött? Mi a fenét gondol rólad? Bőrbocsánatot és bőrkegyelmet megjelölni? Beszélnek és beszélnek a hálátlanságodról és a hibáidról? Ennél is fontosabb, hogy egy fáradt, csoportos csapattal válj magadévá. És a gondolat azokról, akik elég sokáig akarnak élni ahhoz, hogy idegenek és fehér varjúak legyenek egy új „dolgozó hazában”, igazi öröm látni a legszebb, legrangosabb és legszebb helyeket.

Itt az első terv két pillanatnak hangzik. Először is, a félelem változik, erős a gazdag emberek számára. Új emberek їm, mintha minden új lenne, є fenyegetés, a biztonság veszélye, egy láthatatlan tényező, amire nem tudod, mire figyelj. Más módon a saját ártatlanság érzékennyé válik a nyugtalanok gondolataira, mint egy új csapattól való félelem.

Emiatt a cég, amelyben dolgoztam, kis létszámú és rövid életű volt. Anton kollégám egyszerűen pánikba esett egy ilyen lehetőség láttán. Mit mondasz, mintha egy új félelemben shukat a robotot, nem azokat, akik її minyat. Ha javította az önéletrajzát, remegett a keze, olyan érzés volt, mintha idegesen tapsolná a medvét. És ha valakitől felhívott egy hívás, akkor személyesen megváltozott... „Hogyan gyakorlok ott? Nem ismerek ott senkit! Moszkva utolsó végét hívom! - vicsorogtam hisztérikusan az ördög beszéde után.

Kolléganőnk, Nina, miután értesült az idő rövidségéről, depresszióba esett és egy órán át zokogott a számítógépe monitorja előtt. „Mind előttetek hívtam… Hogyan gyakoroljak idegenekkel?” - mondta könnyek között. Ezzel felgyorsult a szívverése, izzadtak a dolonjai, és elkezdődött a fejfájás. Az új robottól való félelem életre hív a hátralévő napjainkban barátságos csapatunkkal.

Félelem a főnöktől

A robot félelmei között szerepelhet a főnöktől való félelem is. Ha el akarsz vinni valamit, amit a jóga nem támogat, akkor munkaváltás nélkül felveheted.

Így történt ez a bátyámmal is, aki elment egy másik helyre, és letelepedett egy szent nevek gyűjtő cégének javaslatára. Nem volt könnyű dolga egy új munkahelyen, meg kellett fizetnie az új munkától való félelmet, a csapattal való ismerkedést, az új cipőt. Onnan én grimnuv komor: a főnök megváltozott a recepción. A jó kezekben lévő és nem rezidens spіvrobіtnik után járó csupasz front helyettesét agresszív zsarnokká nevezték ki kerіvniknek, aki „uralmát” megrabolva a teljes fojtogatástól, legyen az egy különleges kezdeményezés, durva volt, az a különleges kép...

Sajnos nem mindenki tudta leküzdeni az új főnöktől való félelmet, beleértve a bátyámat is, akinek esélye volt nyerni, és viihati a helyről, hogy milyen bűntudattal ilyen munkával és zazyatistyu zvikav.

A bőrös ember életében vannak pillanatok, amikor fél egy munkát eltölteni, vagy miután már eltöltötte, fél új munkahelyre menni. Összefügghet a változástól való félelemmel, egy új csapattól való félelemmel, attól való félelemmel, hogy nem keveredik bele a munkába, megbotlik, nem jelenik meg a csúcson stb. Azonban mintha a félelmek nem kísérték volna a pályafutást. dolgozz, ne tűnj el. Az élet azt diktálja, hogy pénzt kell keresni, gondoskodni kell magáról és családjáról... És minél kevesebb stressz és félelem kíséri a változást a munkahelyi életrajzunkban, sikeresek és boldogok leszünk. Néha, akinek nem szükséges például átmennie Yuriy Burlan „Rendszer-vektor pszichológia” képzésén, és örökre félni a robottól. Hamarosan érkeznek ingyenes online előadások – gyere és tudj meg többet! Bejegyzés.

Lektor: Ganna Katargina

A cikk képzési anyagokhoz készült. Rendszer-vektor pszichológia»

Hasonló cikkek