نقش های ویژه در سیستم

مدیریت VIDNOSYN

جایگاه مهمی در سیستم مدیریتی، جایگاه های اجتماعی و نقش تخصص است. چه فردی در یک جامعه باشد، چه یک شاغل در یک سازمان کارگری، او آن موقعیت دیگر (ایستادن، اردوگاه) را در این سیستم از رهبران مدیریتی می گیرد. اردوگاه ob'ektivnomu sensi tse gromadske از مردم، zakim pov'yazanі їhnі sevnі pravnіvі و obov'yazki، yakі دراز کشیدن در іхіхінідівідівіді ویژگی های خاص آنها. موقعیت اجتماعی- ظاهر شدن در سلسله مراتب برای نوعی نمایندگی (به عنوان مثال، من، قدرت، شایستگی، و غیره) وضعیت و اعتبار دومای جامعه.

شیوه زندگی یک جامعه، یک گروه اجتماعی، یک جمع کارگری به عنوان یک جامعه ذهنی خاص به یک فرد رقابتی ارائه می شود که به طور فعال زندگی را تعیین می کند. این ویژگی به کل وضعیت sukupnistyu انتخاب زندگی می چسبد. برنده شد:

آبو یک روش زندگی آماده را می پذیرد، برای مبارزه برای این شناخت، توسعه (موقعیت فعالی می گیرد).

اما قرار گرفتن در برابر همه چیز مانند یک مناسب، درک خود در چارچوب یک هنجار مثبت، اما نه بیشتر (موقعیت سطح متوسط ​​فعالیت).

در غیر این صورت، با رسیدن به قوانین زندگی یک رسانه خرد (موقعیت منفعل) تنها به ذهن های باهوش می چسبد.

آبو برای ذهن های آواز خوان شکل پیروز فعالیت و تشدید شخصیت منفی (پوزیشن ضد تعلیق).

موقعیت اجتماعی به عنوان مجموعه ای از دستورات نقش توصیف می شود، قدرت های عینی که به نقطه ای می چسبند، گویی که این موقعیت را اشغال می کنند. حس ذهنی ادراک یک انتخاب دارد، که جهت گیری اخلاقی خاص بودن، نور دیدن است، زیرا ارزیابی اخلاقی را به عنوان فردی پیشرفته، مترقی، محافظه کار، ارتجاعی به دست می دهد. Tsya اجتماعی

این موقعیت با ویژگی‌های خاص یک فرد، و سازمان کارگری با ویژگی‌های حرفه‌ای و عملی یک پزشک و الزامات عملکردی او مشخص می‌شود. پس مثلاً پست های کارگر، مهندس، مدیر، استادکار، کارگر و ... در بین یک تشکل کارگری به وضوح متمایز است. این شبیه به موقعیت‌های اجتماعی suspіlstvі است که به شکل مقامات عینی و ذهن‌های ذهنی متفاوت است.

جایگاه همیشه در روابط متقابل با مشارکت مد نظر است. نقش به عنوان یک کارکرد اجتماعی ویژه فرض می شود که بسته به وضعیت (موقعیت) سیستم تخصص های بین المللی، هنجارهای پذیرفته شده شیوه رفتار را الهام می بخشد. این با این واقعیت توضیح داده می شود که در شرایط مشابه (مثلاً در یک شرکت) ، پزشکانی که همان کارخانه را اشغال می کنند ، در روند کار درگیر هستند ، اما تا حد ویروبنیتسوا ، به طوری که رفتار کاری آنها توسط مربوطه تنظیم می شود. اسناد (مقررات، دستورالعمل کاشت سپس) .) . در غیر این صورت، به نظر می رسد که نقش پایدارترین الگوی رفتاری است که توسط مردم برای حفظ همان جایگاه (موقعیت) در نظام اجتماعی معرفی می شود. در نقش ها، به ویژه برای مدیران ضروری است که از جنبه های اجتماعی و معمولی رفتار محافظت کنند.

نقش اجتماعی دو کارکرد دارد:

1) به مردم بگویید چگونه در این موقعیت رفتار کنند (به یک دانش آموز، یک خریدار، یک مسافر در اتوبوس، یک پسر در این موقعیت).

2) آوازهای شریک را از رفتار شریک تشکیل دهید، її vikonavtsya، yakі، به دست خودش، رفتار رفتار شریک را امضا کنید.

پوست انسان در نقش های مختلف زندگی را می برد. رفتار یوگو با ماهیت نقش افراد در رفتارشان تعیین می شود. در همان ساعت، نقش پوست ساختار درونی دارد. این شامل عناصر زیر است:

1) نقش های نظم (هنجارهای رفتاری اجتماعی و گروهی، علاوه بر این یک حرفه خاص، من را پایین می آورد).

2) نقش ochіkuvannya.

3) رفتار نقش آفرینی (نقش های tobto vikonannya).

4) ارزیابی رفتار نقش؛

5) تحریم (در نقش های مختلف). عنصر مرکزی ساختار، که به شما امکان می دهد توضیح دهید که چرا نقش، به عنوان مثال، مدیر خط (مدیر) برای کسب و کار، در افراد مختلف متفاوت است، به معنای "رفتار نقش".

رفتار نقش تابعی از دو تغییر اصلی به نظر می رسد: نقش اجتماعی "من".در پیوند با رفتار نقش سیم - یکپارچگی، نفوذ متقابل نقش اجتماعی و فردیت یک فرد، به طوری که نقش اجتماعی پوست این تخصص به صورت فردی ایفا می شود، از نظر شخصیت، zdіbnosti، خلق و خو. به عنوان فردی که به این نوع تبدیل شده و از نظر اجتماعی نقش پررنگی در جهان دارد، در واقع دروغ گفتن به دلیل علم به خصوصیات و در چنین دنیایی به آنها نقشی داده می شود که بپذیرند و تسخیر کنند. بین حوزه ای شود. داخلی سازی توسط دست اندرکاران نقش های رسمی خود در سازمان کارگری ما را به درک اهداف و سازماندهی کسب و کار، بنگاه ها، تشکل های کارگری و همراه با آنها سوق می دهد.

برای پیروزی موفقیت‌آمیز نقش‌های اجتماعی، مردم باید دستورات رسمی را بدانند و درک کنند، و همچنین از نظر اجتماعی و روانی آماده پذیرش این نقش و داشتن یک کیسه نهایی - برای ایمن کردن ویکنانیا هستند. در این نوع نقش‌های رسمی، اسناد به خودانگیختگی درونی مختلف تبدیل می‌شوند و سبک فردی رفتار نقش در حال تغییر است که نشان‌دهنده مهم‌ترین ویژگی‌های خاص مانند مهم‌ترین ویژگی‌های خاص، بریده‌شدن و افزایش علاقه، عزت نفس است. (شکل 11).

بدیهی است که قبل از طرح، ساختار رفتار نقشی تمرین‌کننده با ذهن‌های بیرونی و درونی پایین مشخص می‌شود که عمده‌ترین آنها عبارتند از:

1) دانش و درک توصیفات رسمی؛

2) آمادگی (نگرش) اجتماعی و روانی برای ایفای نقشی خاص.

3) تلفیق ذهن ها برای کسب (داخلی سازی) نقش؛

4) ریختن اعتماد به نفس و عزت نفس تمرین کننده

برای او، نقش کریونیک (مدیر) غیرواسطه ذهن ها برای درونی کردن نقش های اجتماعی توسط پزشک و ارائه افیوژن های مدیریتی از اهمیت اولیه برخوردار است. جریان های مدیریتی توسط مسیری از قالب گیری در دوام خاص، دوموگان برابر، اعتماد به نفس و عزت نفس شکل می گیرد. بسته به این خصوصیات افراد، می‌توانید چی و دیگر ویژگی‌های دنیا را بالا ببرید و در چنین آیینی به رفتار دمیده شوید. یکی از مؤلفه های مهم این تخصص، خود زنی است. شکل گیری کیفیت کیفیت به طور فعال رفتار خاص را در خود جای می دهد. در روانشناسی اجتماعی، فرمول خودیاری معرفی شد.

خودیاری ریون = موفقیت / دومینیا

مشاهده می‌شود که هر چه موفقیت بزرگ‌تر باشد، حمایت از خود بیشتر است، و برعکس، هر چه میزان موفقیت بیشتر باشد، آن‌گاه میزان خود تحریکی کمتر است.

بعداً، با پیروز شدن و شکل دادن به موقعیت های اجتماعی خاص، تطبیق و شکل دادن به نقش های آوازخوانی، می توانید مدیریت آواز را برای تخصص اعمال کنید. علاوه بر این، tsei vplyv bude nevimushenim، zasnovim در انتخاب آزاد تخصص.

Ker_vnik در دوره های مختلف و در جهان های مختلف نقش شراب را بر عهده می گیرد. Vіn به عنوان یک رهبر، rozpovsyudzhuvach و priymach іnformatsiї، نماینده، pіdpriєmets، rozpovsyudzhuvach resursіv، مذاکرات رهبری scho، روان درمانگر و غیره عمل می کند. همه نقش ها نمی توانند یک در یک مستقل باشند. بوها به یکدیگر متصل می شوند و متقابلاً تغییر می کنند تا زمانی که یک کل واحد ایجاد شود. مسئولیت آن نقش های دیگر را بپذیرید، کارمند کارکردهای متفاوتی را یاد می گیرد: تصمیم گیری، منابع را به اشتراک بگذارید، درگیری ایجاد کنید، به دنبال یک سازمان روباتیک موثر بگردید، و نازک صحبت کنید. همه این نقش ها صرف نظر از ماهیت سازمان خاص به وظایف رباتیک وابسته است. برای غلبه موثر بر همه نقش ها، منشی به مجموعه قدرت های روانشناختی مادر که از بهبود ویژگی های روانشناختی فردی، ویژگی های خاص، سبک رفتار فرد به این روش کریونیک شکل می گیرد، مقصر است.

وضعیت اجتماعی - مکانی در یک سیستم معلق، مانند یک شخص خاص وام می گیرد. نقش‌های tse sukupnіst، مانند افراد zmushena vykonuvat، که همان اردوگاه را در suspіlstvі اشغال می‌کنند.

دو معنی اصلی از اصطلاح "وضعیت" وجود دارد:

• 1. وضعیت اجتماعی را می توان به عنوان نوعی زگلین دید، که عنصر مهمی از هر سیستم اجتماعی است، قطعاتی از بقیه obov'yazkovo є sukupnіstyu statusіv، scho perebuvayut peevnyh spіvіdnoshennyah یکی یکی. R. Linton چنین توضیحی از وضعیت را تبلیغ کرد.
• 2. مفهوم «مقام» را می توان با اظهاراتی در مورد اقتدار، شرافت و اعتبار مرتبط دانست. و در اینجا می تواند بر اساس طبقه بندی تعلیق (rozsharuvannya در وسط تعلیق) قرار گیرد که بر اساس درک طبقه است. چنین vikoristannya این درک توسط M. Weber پیشنهاد شد.
• 3. صدای یک فرد kіlka statusіv، prote іsnuє تنها یکی، که به طور موثر نشان دهنده اردوگاه یک فرد در suspіlstі; به عنوان یک قاعده، حرفه یک شخص، یا بهتر است بگوییم، محل سکونت توسط او اشغال می شود (به عنوان مثال، معلم، استاد، بانکدار، پیک). به این وضعیت انتگرال می گویند.

انواع وضعیت های زیر را متمایز کنید:

• 1. وضعیت Nabutius - همان وضعیتی که افراد می‌توانند برای її دسترسی به آن گزارش دهند. بنابراین، هیچ کس نمی تواند همان استاد به دنیا بیاید - که برای او لازم است دانش خوانندگی، دفاع از پایان نامه، کسب اقتدار از طبقه متوسط ​​حرفه ای، مادر خواننده ای که در تعامل اجتماعی مبتدی است، برای او لازم باشد.
• 2. وضعیت انتساب - همان وضعیت، چه نوع شخصی برای واقعیت ملیت است. Yaskravim با لب به لب از وضعیت پیشنهادی є رتبه یک نجیب زاده، Yak، حلقه بیرون، رفتن به تو رفتگی. علاوه بر این، پیشنهاد وضعیت وابستگی ملی، مهاجرت، جای مردم خیلی باریک است.
• 3. وضعیت طبیعی - کل وضعیت، که بر اساس یک علامت بیولوژیکی به وضوح قابل مشاهده، به عنوان یک قاعده، یک فرد است (به عنوان مثال، وضعیت یک "انسان"). آنها با موقعیت های حرفه ای و قانونی در تضاد هستند، به طوری که آنها دارای موقعیت های اجتماعی خوبی هستند، که به نظر می رسد کمتر مورد پسند قرار می گیرند، مانند قراردادها، و به نظر نمی رسد یک مبنای بیولوژیکی، گسترده و طبیعی "فضیلت مندانه" باشد.

وضعیت فوق العاده بیان شده

همانطور که یک شخص دارای موقعیتی است، مهم است که خود را راضی کنید، در مورد یک موقعیت فوق العاده ادب صحبت کنید. جی. لینسکی، با پیشنهاد دیدن وضعیت اصلی ویمیر:

• 1) درآمد؛
• 2) روشنایی؛
• 3) اعتبار حرفه ای؛
• 4) تعلق قومی

اگر وضعیت یک به یک را مطابقت ندهید، اضافی بودن وضعیت ممکن است نابجا باشد. Tse باعث تقریباً نارضایتی می شود، مانند یک شخص به دو طریق پراگنه پودولات می شود: abo، pragnuchi وضعیت وضعیت انطباق را به ارمغان می آورد، یا pragnuchi vplinut در همان سیستم وضعیت ها.

نقش اجتماعی

نقش اجتماعی شیوه رفتاری است که به ما امکان می دهد هنجارهای جامعه معین را که در تیزتر شدن تیزتر شدن منعکس می شود اتخاذ کنیم و بر اساس موقعیت اجتماعی فرد دراز بکشیم. این مدل رفتار بستگی به این دارد که فرد در موقعیت‌های آواز چگونه عمل کند. نقش را می توان به همان شکلی در نظر گرفت که sukupnіst vymog (هنجار) که با توجه به سن به مردم آویزان است، یاک آن موقعیت اجتماعی چی اینشا را می گیرد.

ایجاد موقعیت یک نهاد اجتماعی (نقش های oskilki - و є sukupnіst і statusіv) و همچنین انتقال spіvvіdnoshennia به نقش های دیگر، غیرممکن است. پس مثلاً نقش «پدر» را نمی‌توان به مقام زاده شدن به نقش «فرزند» تبدیل کرد، خود خرده‌ها با به دنیا آمدن فرزند، به مقام اول تبدیل می‌شوند و محقق می‌شوند (پدر پدر و کودک یک ساله توسط فرزند).

نقش های اجتماعی از فرآیند اجتماعی شدن (فرایند قالب گیری تخصص) به دست می آید. پشت خود را برای مریض ها بگیرید و بعد با به ارث بردن از آنها، کودک چنان بزرگ می شود که در جامعه معین این گروه پذیرفته شده است تا دروغ بگوید. دنیا نقش‌های بیشتری دارد، مانند افراد دیگر، بیشتر و بیشتر.

نقش های اجتماعی و نهادهای اجتماعی

Suspіlstvo مورد نیاز است تا افرادی که مصرف می کنند راضی باشند. ارضای این نیازها بدیهی نیست: برای اینکه جا کم باشد، لازم است، به طوری که آوازهای کفش بر سر آوازخوانان گذاشته شود و مردم کفش های کفش بپوشند. Tse zdіysnyuєtsya برای نقش های اضافی، yakі є sukupnіstyu obov'yazkіv، و همچنین ochіkuvan، هدایت به پوشیدن این نقش ها.

نقش های اجتماعی Rozpodіl اغلب با نشانه های عینی غیر اجتماعی همراه است. به عنوان مثال، یک کودک در مرزهای sіm'ї به عنوان یک هدف از pіkluvannya از طریق سن خود و تسهیل فرصت ها می ایستد. پدران می توانند با توجه به سن کودک، بوی تعفن افراد مستقل، مهمترین وظایف را انجام دهند.

در همان ساعت، نقش ها از سوی مسئولان اجتماعی تعیین شد. بنابراین، کودک در رسیدن به سن آواز، دیگر کودک نیست، یا بهتر است بگوییم، اگر یاد گرفته باشد که در مورد خود عصبانی شود، باید برای ویچینکی خود اعتراف کند. با نگاهی به suppіlstva، به عنوان یک عضو جدید از مردم، فرد در کسب روشنگری کمتر موفق می شود. و برای آن، شراب آشفتگی با کشش یک ساعت پر رونق، و با کشش، یادگیری تغییر ازدواج از پدران آموخته شد. از این پس، موقعیت یک فرد در ساختار اجتماعی کمتر در دسته مقامات عینی قرار می گیرد: انگیزه آن هنجارهای داخلی است که زندگی خانواده را تنظیم می کند.

شما می توانید انواع دیگری از نقش ها را برای ایجاد یک موسسه اجتماعی مشخص کنید: فروشنده، معلم، تاجر.

ویژگی های نقش اجتماعی

نقش اجتماعی را می توان با چنین جنبه های مهمی مشخص کرد:

• 1) نحوه رفتار: نقش sukupnіst ochіkuvan otochuyuchih مانند یک هدف، و بسیاری از روش های خاص برای رسیدن به اهداف.
• 2) رسمی‌سازی: برخی از نقش‌ها با قوانین رسمی جایگزین می‌شوند، برخی دیگر از همه مهم‌تر بر اساس تعاملات غیررسمی هستند.
• 3) نقش دادن: نقش ها پیشنهاد و داده می شوند. مثلاً پسرها و دختر بچه‌ها در بازی‌های مختلف آواز می‌خوانند، درست مثل دوران جوانی، انتخابشان بزرگ‌تر و بزرگ‌تر می‌شود.
• 4) مقیاس پیوندها: نقش اجتماعی ویژگی ارتباط با نقش های کوچکتر. با این حال، برخی از نقش ها اجازه دارند با یک osib غیر شخصی (به عنوان مثال، نقش معلم)، و همچنین برخی دیگر - با یک عدد قابل تعویض (به عنوان مثال، نقش یک پدر) بازی کنند.
• 5) احساسات: به عنوان مثال، برخی از نقش ها بر رفتار غیر عاطفی و ساده (قاضی، کشیش) تأثیر می گذارند، اما برخی دیگر - بیان (بازیگر، اسپیواک، تحریک کننده، عامل تبلیغات).
• 6) انگیزه: اصولاً همان نقش خود می تواند انگیزه های غیرشخصی را مجاز کند (انگیزه کار می تواند مانند یک علاقه باشد و همچنین تأثیر مادی و همچنین می تواند انگیزه توهین آمیز باشد). در همان ساعت، انگیزه های زیادی وجود دارد که باعث می شود سوژه آن نقش دیگر را به عهده بگیرد.

رفتار نقش و ارزیابی نقش

نقش اجتماعی به رفتار نقش تقسیم می‌شود، یعنی آن نقش‌های خاص، نحوه سرقت از یک فرد، و نقش‌های تحسین برانگیز - کسانی که نقش پوشنده را بررسی می‌کنند. بدیهی است که بین رفتار و نقش آفرینی کره چشم همیشه sbig ظاهر نمی شود و برای این امر، حمایت یک سیستم کنترل اجتماعی ایجاد می کند که بخش مهمی از آن توالی تحریم ها - مجازات اخراج از چشم نقش آفرینی است. .

در عین حال، نقش‌های ochіkuvannya اجازه می‌دهند تا در نقش‌های رفتاری نقش‌آفرینی کنند: بدبویی، به طوری که بوی تعفن، برابری‌ها را مختل نمی‌کند و بنابراین، عملکرد عادی سیستم را تهدید نمی‌کند. Vіdminnіst vіdmіnіst vіdnіnіstі چنین شکافی بین نقش ochіkuvannyami من vіdmіnіnіk є є pokazlivy osobennosti suspіlstva. نه به ندرت، همه گزینه های قابل قبول توسط فرهنگ مجازات می شوند که نوعی آزادی (یا توهم آزادی) را برای فرد ایجاد می کند.

پید" نقش اجتماعی» برای درک مجموعه ای ساده از مدل های رفتار و امتیازدهی، که توسط هنجارهای خاص، گروه های حیوانی (یا چند گروه) به رهبر اولین موقعیت های اجتماعی تعیین می شود.

حاکمان موقعیت اجتماعی خاطرنشان می کنند که نقض هنجارهای خاص به طور منظم و منسجم نتایجی را به همراه دارد که می تواند رفتار افراد دیگر را هدایت کند. دلیل این امر این است که تعامل منظم امکان پذیر است، به طوری که برنامه ریزی بدون وقفه است.

نقش های سفارش دهنده - مانند و سایر هنجارها - مشمول تحریم های اجتماعی هستند. در واقع، نقش‌یابی قبل از فرآیندهای همگون‌سازی برای ما توضیح داده می‌شود، زیر ساعت چنین نقش‌های غنی، نظم درونی می‌شود. اغلب tse v_dbuvaєtsya در حال حاضر در فرآیند اجتماعی شدن است.

Oskіlki در be-yakoy suspіlstvі іsnuyut raznі pіznі ї، zіkamі їх їх іх іх іх іхівія yоuyаy іnіnі іchіkuvannya، brіznіvnіd іdadіndivіndivіndiv. da іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda іndivіda نقش. در وهله اول باید همه نقش ها را بازی کرد، انگار که spivvіdnosyasya هستند، یک به یک کار می کنند. Deyakі mayut کمتر از کسی که یک نقش را می پوشد احساس می کند و آهنگ های صادقانه در نقش دیگری استفاده می شود (مثلاً "خواننده - یادگیرنده"). تمام Suspіlstvo یک ساختار نقشی واحد و محدود است.

به گونه ای دیگر، عضو پوست کنسرسیوم ایفای نقش می کند (نقش او، نقش حرفه ای، نقش سوسیدا، نقش عمده). مهم است که آشکار شود که یک شخص بیش از یک نقش را ایفا کرده است. اگر چنین باشد، تظاهرات پاتولوژیک کم و بیش خاصی وجود دارد.

در وضعیت پوست، مانند همه افراد، مانند وضعیت نوع آواز، هنجارهایی وجود دارد. اگر افراد نیازی به ایفای نقش ندارند، باید یاد بگیرید که این کار را انجام دهید. اسناد نقش، navpaki، є هنجارهای خاص، deissnimi کمتر آرام، که جایگاه اول را اشغال می کند. همچنین تمایز اجتماعی در حال انتقال است که تفاوت بین هنجارها است. تنظیم هنجارهای نقش ویژه به مهم ترین هنجارها پیچیده تر است. بسیاری از نقش‌هایی که به یکدیگر نسبت داده می‌شوند، شایسته مهم‌ترین هنجارها هستند.

زویچاینو، به نظر می رسد که در رفتار نقش آفرینی هنجارهای قابل توجهی وجود دارد. بوی بد به عنوان نیبی خاکستر ochіkuvan، جانوران به نقش های خاص خدمت می کنند. مهم این است که کسانی که خواهان مقیاس‌پذیری رفتار هستند با مردم مورد خشونت قرار می‌گیرند، بوی تعفن در اختیار آنها قرار نمی‌گیرد، بلکه به موقعیت‌هایی مانند بوی تعفن گرفته می‌شود. فردیت یک شخص نمی تواند در اینجا اهمیت داشته باشد. Tse به این معنی نیست که شراب گناه دارد که توسط فرد منتقل شده است. با روشی جدید روی بینی پوزیشن صاف می شود، احتمال کمتری وجود دارد که در چنین شرایطی قبل از رفتار مورد قضاوت قرار گیرد، زیرا از نظر موقعیت بهترین است.

مفهوم "موقعیت اجتماعی" مهم توضیح بده اگر از منظر تئوری ساختاری-کارکردی یوگا، آن را کارکردی تلقی کنیم که در یک نظام اجتماعی کارکردی آواز خوانی تلقی می شود، در چنین حالتی دوباره به ساختارهای هنجاری متصل می شود و همچنین توضیح داده می شود. اسناد نقش احتمالاً ماوراسیون لینتون، به «نقش» و «وضعیت» به‌عنوان جنبه‌هایی از همین موضوع نگاه می‌کند، اما برای ما به این معنی است که ما مقصر هستیم که دائماً موقعیت‌ها را با نقش‌ها و نقش‌ها را با موقعیت‌ها همسو می‌کنیم (علاوه بر این، با لینتون، درک می‌کنیم. "وضعیت" با مفهوم "موقعیت" یکسان است). جایگاه و نقش واقعاً کمتر به صورت تحلیلی از یکدیگر جدا می شوند. تحت "موقعیت اجتماعی" ذهن من، مراکز کلان شهری که در مناطق خاص نزدیک به مرزهای شبکه های اجتماعی، ساختمان هایی با آب تقویت شده است. بوها جلوی هدف را به ما نشان می دهند، اما آنها می توانند آبی های اجتماعی عینی باشند. بوی تعفن برای شاهدان شناخته شده است و بوی تعفن به شکل تایپ شده نشان داده می شود. تایپ سازی آل به عنوان پایه ساختارهای هنجاری تثبیت شده ذهن، و چنین انتظاراتی از رفتار، همانطور که به طور هنجاری تعیین شده است، تشکیل می شود.

دفعه بعد که می گویید، دستور نقش آفرینی vikonannya نه تنها در خدمت رضایت بی وقفه از هنجارها است، بلکه به دنبال یک جهت گیری اجتماعی است. از کسی که در میان هنجارهای نقش غیرخشونت آمیز افراد دیگر گیر نمی کند، سرزنش کنید، می توانید کمی ناراحت کردن این اعتراض را سرزنش کنید. ارزش نمادین ویژگی های نقش بر کارکردهای اجتماعی جهت گیری آنها تأثیر می گذارد.

افرادی که مدام برای ایفای نقش آواز آورده می شوند، اغلب یک سال یک ستاره نقش آفرینی می کنند. Vidhilennya در آنها مشمول تحریم نیست. از بوی تعفن جهت گیری های اسپریات دیگران در فرآیند تعامل اجتماعی محافظت کنید. به عنوان مثال، هیچ گونه انتساب خاصی برای تشکیل لباس دانشیاران یک مدرسه عالی وجود ندارد. اما اگر شما یک دانشجوی جوان هستید که از او برای خواندن دوپوف به یک دانشگاه خارجی خواسته شده است، مانند یک دانشجو لباس بپوشید، می توانید طوری باشید که نتوانید یاد کسی را گرامی بدارید. پس سرزنش را سرزنش کنید. هسته هنجاری نقش، قاعدتاً با سپردن صفات غیر هنجاری تیز می شود، به طوری که آنها می توانند نقاط رفتاری را نیز شکل دهند که قبل از نقش قابل مشاهده است.

اگر تضادهایی وجود داشته باشد که از طریق نقش‌هایی که یک سوژه ایفا کرده است سرزنش می‌شود، باید توجه داشت که حضور یک سوژه در یک لحظه تعدادی از نقش‌ها تنها در آن صورت منجر به درگیری می‌شود. ، اگر جوهر نقش ها تغییر کند و حوزه ها در یک موقعیت با هم برخورد کنند، متقابلاً شامل یکی از یک رفتار پاکسازی می شود.

افراد می توانند نقش های غیرشخصی و به طور معناداری جدا از یکدیگر بازی کنند. به خصوص ce pritamanno suschasnogo suspіlstva، yakom، همانطور که به نظر می رسد، نقش های حرفه ای و خانوادگی ارتباط چندانی با یکدیگر ندارند. بنابراین جامعه شناسان بی دلیل نیستند که در مورد «استخدام نقش» صحبت کنند. Іsnuyut مراحل مختلف درهم تنیدگی، نقش های vzaєmodії. از برخی جهات، می‌توانید sumniv را سرزنش کنید، که می‌تواند با معیاری از نقش‌های غیرشخصی یا با بخش‌هایی از یک نقش بزرگ درست باشد.

مفهوم نقش های اجتماعی مردم در ارتباط با نیاز به درک هجوم کارکردهای اجتماعی از این توسعه، زندگی و با افراد دیگر بزرگ شدند.

نقش اجتماعی- بر اساس هنجارهای پذیرفته شده، نحوه رفتار افراد بستگی به موقعیت و موقعیت آنها در جامعه، سیستم بینجامعه vіdnosin دارد.

پیش از این، درک نقش اجتماعی توسط جامعه شناسان آمریکایی آر. لینتون و مید به نقش اجتماعی به‌عنوان پدیده‌ای خاص نگاه می‌کردند که در آن فرد و جامعه به هم نزدیک می‌شوند و رفتار فردی به یک رفتار اجتماعی تبدیل می‌شود. برای چه کسانی افراد به صورت فردی به هنجارهای جامعه احترام می گذارند.

ویژگی های اصلی نقش اجتماعیتوسط T. Parsons جامعه شناس آمریکایی دیده شده است. قبل از آنها می توان دید: مقیاس، راه خوب شدن، عاطفه، رسمی شدن، انگیزه. مقیاس نقش برای رسوب در محدوده آبهای بین المللی. هرچه دامنه بزرگتر باشد، مقیاس بزرگتر است.

نحوه ایفای نقش دراز کشیدن به نقش فرد بستگی دارد. بنابراین، نقش یک جوان، یک فرد مسن، یک زن، به طور خودکار بر اساس سن و موقعیت یک فرد تعیین می شود و برای خانواده فعلی پاداش خاصی به حساب نمی آید. در اینجا، مشکل دوام نقش یک فرد ممکن است کمتر باشد، زیرا قبلاً داده شده است. می توان به نقش های دیگر دست یافت، یا می توان در روند زندگی مردم و در پی تلاش های ویژه هدفمند پیروز شد. به عنوان مثال، نقش یک دانش آموز، یک دانشگاهی، یک نویسنده، نیز. این عملاً همه نقش هایی است که با این حرفه مرتبط است و دستاوردهای یک فرد است.

نقش‌های اجتماعی اکنون برای احساسات برابر به چالش کشیده می‌شوند. نقش پوست توسط خود شخص به توانایی تجلی عاطفی سوژه منتقل می شود. تجربه گذراندن یک فرد نزدیک کاملا طبیعی و واقعی است. با این حال، آنها چنین نقش هایی را ایجاد می کنند، زیرا جریان عاطفی را مجازات می کنند و کنترل می کنند، مثلاً ربات جراح بعدی.

رسمی سازیبه عنوان توصیفی از ویژگی نقش اجتماعی، با ویژگی ویژگی های بین فردی نقش تعیین می شود. برخی از نقش ها به ایجاد مجوزهای بیش از رسمی برای افراد از مقررات سخت قوانین رفتار داده می شود. інші, navpak, - کمتر غیر رسمی. سومی می تواند به صورت رسمی و غیر رسمی با آنها چت کند.

انگیزهواریز به دلیل نیاز و انگیزه افراد. نقش های مختلف با انگیزه های مختلفی احاطه شده اند. پدران که برای خیر و صلاح فرزندانشان می جنگند، ما را در مقابل احساسات عشق و توربوتی گرامی می دارند. kerіvnik به خاطر انجام خوب آن کار کنید.

تزریق نقش اجتماعی در توسعه ویژهبزرگ شدن توسعه تخصصی sprya єєї vzaimodiya z افراد، scho ایفای تعدادی از نقش های کم، و همچنین її سرنوشت رپرتوار نقش ممکن است. هر چه ساختمان نقش های اجتماعی بیشتری برای افراد ایجاد کند، ما بیشتر به زندگی دلبستگی می کنیم. به این ترتیب، روند توسعه ویژگی های خاص اغلب به عنوان پویایی تسلط بر نقش های اجتماعی عمل می کند.

تسلط بر یک نقش جدید می تواند یک تغییر بزرگ برای یک مادر باشد. در روان درمانی روش مهمی برای اصلاح رفتار وجود دارد - ایماژوتراپی (ایماگو - تصویر). بیمار باید تشویق شود که به سمت یک تصویر جدید برود، نقشی را بازی کند، مانند یک اجرا. خود شخص عملکرد زنده بودن را بر عهده داشت، مانند یک نقش، مانند تنظیم الگوهای رفتاری جدید. لیودینا خجالت می کشد که چیزها را به گونه ای دیگر اصلاح کند و وارد نقش جدیدی شود.

Bіlya vitokіv іmagoterapії روش stoyte psikhodrami D. Moreno. Vіn likuvav افراد مبتلا به روان رنجوری، به آنها توانایی ایفای این نقش ها را می دهد، مانند بوی تعفن می خواهم، اما نمی تواند vikonati vikoristanya bula برای به پایان رساندن معبد، خرده های بولا موضوع این فرصت را به خم کردن کشش داده شد، به عنوان اگر نه. در زندگی، پس من می خواهم یک فرآیند داشته باشم. طیف گسترده ای از ایده های اجتماعی دراماتیک برای تفسیر پیچش های انسانی. پیروان این رویکرد به زندگی مانند یک درام می نگرند، پوست در چنین نقشی مشارکت دارد و نقش خاص خود را ایفا می کند. نقش ها به عنوان یک روان درمانی و به عنوان یک اثر آموزشی و پرورشی ایفا می شود.

کودکان کوچک با تقلید از نقش های اجتماعی افراد مهم، بازی های نقش آفرینی می کنند. برای کمک، بوی بد خاکستری در عملکردهای مختلف اجتماعی آموزش داده شده است. در آواز vіtsi gra є provіdnoy diyalnistyu کودک. شاهد به شناخت اجتماعی سرازیر نمی شود، خرده های ذهن در موقعیت ذهنی با ارجاعات باقی می ماند. در grі і dіtinі nіbi razdyagaєtsya، vykonuyuchi raznі rіlі і zvdyakovy tsomu vіdokremlyuіє خود іnshih. هر چند وقت یکبار می توانید به جایگاه شخص دیگری بپرید و در کناری از خود شگفت زده شوید. اوکریم علاوه بر این، ایگری مایوت حکومت می کند. در پیوند با یک کودک، می‌توانید فردیت خود را نه تنها با نگاه کردن به نقش شراب‌ها، بلکه با نگاه کردن به تنظیمات زشت گروه، به دست بیاورید تا به عیب‌ها دراز بکشید.

موقعیت اجتماعی- جایگاه موضوع در نظام حقوق بین‌اجتماعی، بر حق قانون، تعهدات و امتیازات، وضعیت سازمان گروه دلالت می‌کند و در آن تمایز عمودی ایجاد می‌کند. سوژه همیشه سعی می کند جایگاه خود را در وسط اتحادیه بزرگ بداند و pov'yazanі z tsієyu pozієyu obov'yazki، ochіkuє scho іnshi قانون یوگو را می پذیرد. نه تنها به شکل فرهای سوژه، بلکه یک مشخصه وضعیتی است.

موقعیت اجتماعی ایجاد نشانه ای است که موقعیت فرد را در انسجام اجتماعی مشخص می کند. وضعیت - هدف به رسمیت شناختن توسط یک رتبه گروهی، وضعیت گروه اجتماعی فردی - کل فرآیند اجتماعی، افراد وضعیت خود را به گونه ای می گیرند که گویی زنده هستند تا زمانی که استانداردها ایجاد شود، زیرا رفتار افراد این دسته را گرامی می دارند. ti. موقعیت فرد در suspіlstvі تنها به دلیل vidnosin به خوبی تثبیت شده بین او و کسانی است که موقعیت های دیگر را اشغال می کنند، به طوری که رفتار فرد مستقیماً وضعیت آشکار ارتقاء یوگا را نجات می دهد.

روانشناسان اجتماعی برای بالا بردن حساسیت بالای یک فرد به نمادهای وضعیت، حتی اگر وضعیت پایین باشد، مهم است، زیرا. بدون موضوع جدید هیچ حقی برای دیگری وجود ندارد. در گروه‌های مختلف مردم، مادر می‌تواند موقعیت متفاوتی داشته باشد و فرد ممکن است کمی موقعیت داشته باشد، اما برابر نیستند، بیشتر حرفه‌ها به عنوان پیروزترین شاخص یک موقعیت، یعنی توبتو هستند. اردوگاه در حالت تعلیق، زنگ بزنید، برای کمک به کاشت آن حرفه ثبت نام کنید. موقعیت اجتماعی ما در رفتار، نگرش ها و قصیده ها، اصطلاحات، آداب و موقعیت درونی خاص بودن، نگرش ها، نگرش ها، انگیزه ها منعکس می شود. وضعیت یک بار مرمت دائمی می شود، اگرچه شراب پوسیده است، می تواند زوال باشد و می تواند یک پیشرفت در وضعیت باشد. وضعیت ها در ماهیت ظاهر متفاوت است: تولدها، اسناد، دستاوردها دیده می شود. تابعیت - آن وضعیت، که در طول مردم - ملیت، تبدیل شدن، نژاد، عضویت در خانواده سلطنتی + سیستم sporidnennosti نیز مجموعه ای از وضعیت ها را می دهد - پسران متولد شده و اختصاص داده شده، برادر، خواهر.

و وضعیت هایی که نسبت داده می شود، اما طبیعی نیست، بوی تعفن zavdyaki zbіgu مبله، به عنوان مثال، zavdyakova قایق را گذاشت (به عنوان مثال، مادر مادرشوهر نامبرده خواهد شد). وضعیت به دست آمده - وین nabuvaetsya راه zusil samoї lyudiny برای کمک از گروه های اجتماعی آرام چی іnshih. در اینجا، وضعیت ها توسط دوره تصدی، وضعیت ها توسط رتبه ها، و وضعیت توسط رتبه حرفه ای، وضعیتی که می توان به آن رسید، زاودیاک های انتخاب آزاد فرد، یوگی ویژه زوسیل و تحت کنترل یوگو باشید (به عنوان مثال، یک فرد، یک تیم)

وضعیت ها می توانند پست، ساعتی، اصلی و نه اصلی باشند.

Postiyni- وضعیت های ذاتی بزرگ تر (نژاد، تبدیل شدن).

تیمچاسوف -(مسافر، مسافر)

اصلی- tse tі، scho є طبیعی، نسبت دادن، رسیدن. وضعیت ویژه اصلی - شراب در گروه های کوچک آشکار می شود. اصلی ترین ها، اصلی ترین وضعیت های ما نیستند، توجه به یک موقعیت کوتاه مدت، مثلاً یک بیمار، یک گزارش، یک مواظب تصادف. موقعیت اجتماعی- یک مکان، مانند قرض گرفتن یک فرد در سیستم یک زیرشاخه انعطاف پذیر تمرین و زیرمجموعه در ساختارها، گروه ها و سازمان های اجتماعی.

اطلاعات مشابه

اطلاعات موضوعی و انتشارات

فرا هنجاري آمريکاليستي جاک ويراز موقعيت اجتماعي فعال جمعي و تخصصي

R.S. NEMOVI

اصلاح مدرسه که در یک ساعت معین انجام می شود، به دلیل تشدید دستاوردهای روانشناختی دانش آموزان در موقعیت اجتماعی فعال، که خود را در هجوم بحرانی در دولت و حقوق جامعه، ابتکار، مجموعه خلاقانه برای عمل نشان می دهد. : «تمام فضای مدارس، گروه‌های کارگری، سازمان‌های پیشگام و کومسومول ممکن است از روح جمع‌گرایی، ایدئولوژی، عدم آشتی تا حد اعتدال گرایی، تا بایدوژوست الهام گرفته شود. در همان زمان، در خود روانشناسی، مشکل موقعیت اجتماعی فعال یک دوز ویژه ضعیف توسعه می یابد. در سایر رشته‌های علمی - فلسفه، جامعه‌شناسی و تعلیم و تربیت - کارهایی که به یک موقعیت اجتماعی فعال اختصاص داده شده‌اند (بخش ما به جلو متمایل شدیم تا از اجرای وظایف عملی برای شکل‌دهی به این توسعه در میان دانش‌آموزان چنین موقعیتی اطمینان حاصل کنیم. از طرف خود، روانشناسان بعید به نظر می رسد که بدون اتکا به دانش بنیادی فلسفی، جامعه شناختی و تربیتی مشکل را حل کنند. مشکل یک موقعیت اجتماعی فعال نه آشکارا است و نه مهمتر از آن، تنها با ابزار روانشناسی می توان بر آن غلبه کرد.

در تحقیقات روان‌شناختی، موقعیت اجتماعی فعال به‌عنوان شکل خاصی از فعالیت برای تیم و به‌ویژه توسعه تغذیه مکانیسم‌های شکل‌دهی، تشخیص و توسعه است. ویروس روانی موقعیت اجتماعی فعال - انگیزه ها، جهت گیری های ارزشی، نکات اخلاقی، نگرش های اخلاقی، vіdnosini، vchinki و نتایج آنچه را که نمی توان قبل از vikonannya به عنوان obov'yazkove به او ارائه کرد، رسماً منتقل شد، یعنی. ه - هنجاری برای معنای حقوقی کلمه. برای رفتن به چنین انگیزه ها، جهت گیری های مرکزی، نگرش ها، دیدن نتایج فعالیت، که در خدمت منافع شرکت است، به خاطر توسعه مترقی که فعالیت انجام می شود. Tsі naivishchi نشان می دهد suspіlno korisnoї dіyalnostі ما فوق هنجار نامیده می شود.

فعالیت فراهنجاری تجلی اجتماعی و روانی موقعیت اجتماعی فعال تیم و ویژگی های خاص است. نظری از متخصص - دائمی doslijeen، diynosti mi visidimo، یکسان نیست، روانشناسان Vivchennya، معاون معاون dosliegenna Svyt - نگاهی به زمینه های اجتماعی موقعیت های پایدار جادوگر. اولویت آن «توقف کلام» در فعالیت فراهنجاری روزومینی و تبیینی به عنوان تجلی موقعیت اجتماعی فعال متعلق به کل مجموعه فرا علوم است.

آخرین لحظه تعیین فعالیت فراهنجاری و ایجاد مسیرها در پیگیری آزمایشی و تشخیصی است.

خود تمرین این ارزشمند است و روانشناسی، و به علوم دیگر، که موضوع آموزش - یک موقعیت اجتماعی فعال است. جستجو برای یک رویکرد روانشناختی، نظری، تجربی و روشمند بهتر برای حل مشکل، مستلزم نگاهی رو به جلو به مظاهر زندگی واقعی موقعیت اجتماعی فعال از ویژگی خاص تیم در تاریخ شکل گیری و توسعه سوسیالیست است. سیستم های تعلیق. چنین دیدگاهی به ما امکان می‌دهد تا تعیین فعالیت‌های فراهنجاری را روشن کنیم، تا روش‌های پیگیری را که با طبیعت سازگار است، کشف کنیم.

یکی از اولین و زیباترین جلوه های یک موقعیت اجتماعی فعال به عنوان یک تیم و تخصص در کشور ما، سابوتنیک های کمونیست بودند. گولوشویوچی در مورد اهمیت اجتماعی و سیاسی آن محیط جدید برای عمل، همانطور که در سابوتنیک های کمونیستی ظاهر شد، V.I. لنین می‌گوید: «کمونیسم بزرگ‌ترین گام در توسعه سوسیالیسم است، اگر مردم zі svіdomostі nebkhіdnostі pracsyuvati در مالیخولیا وحشیانه تمرین کنند». رویه واقعی کمونیستی «عملی بی‌هزینه است که به خاطر تعلیق است، نه به خاطر وظیفه آواز خواندن، نه برای لغو حق تولید، نه در پشت هنجارهای تثبیت شده و قانونی(مورب ما. - R. N.)، آنچه را که بدون rozrahunka به شراب‌سازی داده می‌شود، بدون فکر در مورد شراب‌سازی، برای zvichkoy pratsyuvat در مالیخولیا عمیق و برای svіdomim (انتقال در zvichka) با توجه به نیاز به کار در اعماق تمرین کنید. مالیخولیا ... ".

بارزترین مظاهر فعالیت فراهنجاری در ناحیه اول حکومت رادیانسک، که توسط سابوتنیک های کمونیست احاطه شده بود، حمایت کارگران پیشرفته بر کارگران، ایجاد و گسترش کمون های نظامی، تیپ های شوک، اشکال جمعی خودتنظیمی نظامی بود. پذیرش مددکاران اجتماعی گواتر istichnyh و برنامه ها، dobrovіlne podvishchennya هنجارهای virobіtku و Stakhanovskiy Rukh. سرنوشت جنگ بزرگ Vitchiznyanoy با چنین اشکال جدیدی از فعالیت های فوق هنجاری، مانند عملیات "هزار نفر"، "تیپ های خط مقدم"، پاداش داوطلبانه و پرداخت دستمزد به صندوق دفاع ثابت شد. در پی پایان جنگ، عجله ای برای افزایش بهره وری کار و بهبود توسعه علم و فناوری وجود داشت. دارای 60 سنگی. nabuv پهنای روخ برای پرتسیو کمونیست.

با تشکیل یک فعالیت اجتماعی suspіlno corisnoї، که در آن فعالیت فراهنجاری افراد رادیان آشکار می شود، آنها به توسعه خود ادامه می دهند. همه بدبوها با هم آشتی می کنند تا توجه داشته باشیم که در دنیای دورتر، برتری سوسیالیستی کاملاً تصور شده، فعالیت بیش از حد هنجار کارگری جمعی ها و ویژگی های خاص نه تنها وجود ندارد، بلکه شکل های جدیدی نیز به خود می گیرد که به احتمال زیاد بیشتر می شود. موفقیت

با پیش زمینه سازی رویه اجتماعی شکل گیری و توسعه وضعیت کمونیستی به عمل، کارهایی وجود داشت که به تغذیه نظری موقعیت اجتماعی فعال و فعالیت اصلی پایدار دانش آموزان مدرسه اختصاص داشتند. A.A. به عنوان مثال، حسینوف در مورد کسانی می نویسد که موقعیت اجتماعی فعالی دارند که چنین نگرش درونی را به کار مردم رادیانی منتقل می کند، اگر نخواهند از لباس های حجیم بیرون بیایند، نه تنها به نظر می رسد که به طور انتقادی در برابر آنچه قرار می گیرند. آنها به دست آورده اند، اما برادر و به دنبال ایده آل تعلیق کامل، بزرگتر، که در راستای با ارزش ترین جهت گیری برای اهداف است. همین فکر - برای کسانی که فعالیت فراهنجاری را برای مشخص کردن بالاترین سطح رشد اجتماعی و روانی تخصص نشان می دهند، D.I. فلدشتاین: «تاریخی کاملاً جدید

توسعه تخصص به خودی خود در مرحله سوسیالیسم گسترده امکان پذیر می شود ... آنچه در اینجا دیوانه کننده است قیمت نوع جدیدی از فعالیت اجتماعی است ، سطح جدیدی از آگاهی ... ، نیاز به خودآگاهی نیست. خود در جامعه، اما برای جامعه.»

بیایید نگاهی به اصول تغذیه بیندازیم، گویی مشکلاتی در فعالیت های فراهنجاری وجود دارد که راه حل آن چارچوب روش شناختی توسعه نظری و تجربی است. یکی از آنها تغذیه اساس یک برابر بسیار متفاوت در تنظیم فعالیت اجتماعی تیم و ویژگی های خاص است. از این راه‌حل، یکی از پایه‌هایی برای دیدن فعالیت‌های فوق هنجاری به‌عنوان یک فعالیت خاص، که به اشکال دیگر کار هسته‌ای انعطاف‌پذیر تقلیل نمی‌یابد، برجسته می‌شود.

Fahіvtsі در گالری فلسفه اخلاق و حقوق بین دو نوع هنجار اجتماعی تمایز قائل می شود که دو برابر متفاوت از مقررات اجتماعی، فعالیت اصلی تیم یا ویژگی را نشان می دهد: قانونی و اخلاقی. هنجارهای قانونی در deontic zmіstі vyslovlyuyut obov'yazkovі vimogi، مانند فعالیت اجتماعی خود مسئولیت رضایت گروه و فردی که به suspіlstvo او تعلق دارد. هنجارهای حقوقی مبنای نظراتی هستند که از نظر هنجاری با این اعمال و سایر اعمال حقوقی مرتبط هستند. هنجارهای این امر توسط مقامات ذیربط تدوین و تأیید می شود و به عنوان قوانین، مقررات، اساسنامه ها، مقررات، دستورالعمل ها، مجازات ها اجرا می شود. Vidhilennya در آنها صدا مجازات که ودا به zastosuvannya به نقض آواز تحریم. هنجارهای اخلاقی، بر اساس ضوابط قانونی، با مقوله‌بندی کمتر، رسمیت کمتر، الزام کمتر و «تحریم» مشخص می‌شوند. بوی تعفن Tsіnіsno، به عنوان یک قاعده، با مقررات اجتماعی، و بسیار اخلاقی رفتار و ظاهراً نه به هنجارهایی مانند آن، بلکه به ochіkuvannyam اخلاقی مرتبط است.

افراد به عنوان معیاری برای ارزیابی وظیفه تیم، «واقعیت قانونی» را از نظر اخلاقی ارزیابی می کنند. ویژگی مزرعه برنج در این است که گروه ها و ویژگی های پیشرو در اقدامات خود نه بر اساس قانون، بلکه به قدرت دانش، اندکی لباس پوشیدن، حجیم بودن زیاد، vіdpovidalnіst و vimoglіst منتهی می شوند. «اخلاق سوسیالیسم بالغ یک «رمز» نیست که کیفیت کامل بودن مطلق را داشته باشد، بلکه روند رشد آن عنصر کامل اخلاق واقعی انسانی است...».

فکر کسی که در تنظیم رفتار اجتماعی ردی از kіlka rivnіv را دارد، بیش از یک بار توسط غنای نظرات مورد بحث و بررسی قرار گرفت، زیرا آنها با مشکلات خاص بودن و اخلاقیات سروکار دارند. قبل از مشخصه های نهایی آیین نامه برابر مربوطه، تنظیم موضوع فعالیت به هنجارهای اساسی و قانونی درج شد. جابجایی آنها به عنوان نشان‌دهنده فعالیت اجتماعی افراد مساوی، پایین‌تر و به سادگی مستقیم، بدون نقض این هنجارها بود. P.A. Landesman و Yu.V. به عنوان مثال، سوگومونوف مهمترین تنظیم اجتماعی رفتار را «بالاتر از ردیف هنجاری یا بخش اخلاق» نامید. نویسنده کتاب "مردم رادیانسکا: شکل گیری یک نوع تخصص سوسیالیستی" G.L. اسمیرنوف همچنین در مورد عدم درک هنجار حل مشکل تنظیم ناهنجار فعالیت اجتماعی و بینش در سطوح بالاتر و پایین تر می نویسد: شما نمی توانید فراموش کنید که بلوزها واقعاً چه هستند که از نظر اخلاقی و حقوقی ثروتمند هستند. هنجارها، و حتی از طریق قیمت، نمی توان با ویژگی های هنجاری احاطه کرد.

برای تعریف دقیق‌تر برابری‌های مختلف در تنظیم فعالیت‌های اجتماعی، که با هنجارهای قانونی و معیارهای اخلاقی مطابقت دارد، ما

مقررات. آن شکل از تنظیم فعالیت، که مبتنی بر عملکرد هنجارهای قانونی است، mi، همانطور که توسط تعداد بیشتری از کارگران اتخاذ شد، به عنوان هنجاری تعیین شد، و شکلی که مبتنی بر عملکرد و هجوم رفتار اخلاقی ochіkuvan است - طبق هنجار بالا

تنوع اصطلاح «فرا هنجار» نیاز به توضیح دارد. شما فعالیت اجتماعی خاص بودن جمع را در لحظه تنظیمی آن می بینید، پس چه چیز دیگری با برخی «هنجارها» مرتبط است که برای آنها مانند یک سرازوک، سرازوک عمل می کنند. در عین حال، معرفی اصطلاح "فوق هنجاری" سنت تعریف گسترده مفهوم "هنجار اجتماعی" را که در روانشناسی اجتماعی توسعه یافته است (به عنوان مثال، M.I. Bobnova) از بین می برد و طبیعتاً ایجاد می کند. مشکلات جدید در نظم اصطلاحی با این حال، تعداد بیشتری از آنها وجود داشت، به عنوان نوعی فعالیت اجتماعی، که این مقاله به آنها اختصاص داده شده است، که در غیر این صورت، پایین تر "فوق ضابطه" نامیده می شود.

اجازه دهید برخی از استدلال های اضافی را به نقطه سحر بیاوریم. در وهله اول، فعالیت اجتماعی که توسعه می یابد، منجر به ظهور چنین اشکال جدیدی از فعالیت اجتماعی می شود که برای همه هنجارهای اجتماعی "قانونی" وجود ندارد. در چنین زمانی از زمان خودش، عجله استاخانوف و بسیاری چیزهای حدس‌آمیز دیگر که در اوایل روز به آن دست زدند، شور و شوق کار را به کار می‌گیرند، که مردم رادیانسک نشان دادند.

به روشی دیگر، مفهوم "هنجار" استانداردهای پذیرفته شده فعالیت موضوعات مختلف را مشخص می کند: تعلیق zagalom، سازمان ها، گروه ها، افراد. کسانی که تبدیل به هنجار برای یک گروه فردی، ممکن است هنجار در سازمان خدمات اجتماعی، به عنوان، به عنوان مثال، pritamanno zaznachenyh بیشتر نشان دادن علاقه به کار در میان دیگر گروه ها و افراد است. هنجارها و استانداردهای بالاتر فعالیت اجتماعی از ویژگی ها، گروه ها، جمع ها و سازمان هایی که به طور کامل توسط افراد دیگر پذیرفته شده اند و در مجموع می توانند مانند هنجارهای فوق به نظر برسند. برای این طرح، تقسیم هنجاری و فراهنجاری ضروری است تا ماهیت پیشرونده‌تر فعالیت برخی از ویژگی‌های خاص و گروه‌های اجتماعی در برابر دیگران تثبیت شود.

ثالثاً، در جریان توسعه روانی-اجتماعی تنظیم فعالیت سرزنش، لازم است بین دو شکل مخالف تفاوت اخلاقی تمایز قائل شد تا رفتار مطابق با هنجارهای اتخاذ شده اتخاذ شود. برای توصیف یکی از آنها، روانشناسی اجتماعی مدتهاست و به طور گسترده از عبارت "عقل، چه اتفاقی می افتد" استفاده می کند، زیرا در شکل گیری سنت زندگی یوگا، می تواند به وضوح منفی باشد. پیش هنجاری آیا شما به عنوان یک نوع فعالیت فراهنجاری، دقیقاً مخالف تغییر رفتار اجتماعی خود را که متفاوت است، می بینید و می شناسید؟ Logіka vimagає، شوب یوگا فوق هنجار نامیده می شد.

Zagalni، vyhіdnі گزاره های نظری پیگیری اجتماعی-روان شناختی فعالیت فراهنجاری به عنوان تجلی موقعیت اجتماعی فعال فرد، جمع را می توان به صورت زیر فرموله کرد:

1. فقط یک سیستم suspіlnyh vіdnosin، مشخصه suspіlstva سوسیالیستی، که در حال توسعه است و بر اصول اخلاق کمونیستی در نظم توده ای بنا شده است، پدیده فعالیت فراهنجاری را به وجود می آورد. دقیقاً در این سیستم شما می توانید کلید بعدی را برای بینش عمیق به جوهر اجتماعی و روانی این شکل از فعالیت اجتماعی از ویژگی ها و گروه های خاص مشاهده کنید.

2. ذهنیت اجتماعی - روانی لازم برای توسعه و تجلی فعالیت فراهنجاری ویژگی تیم و مشارکت آنها در فعالیت جوامع اجتماعی گسترده تر - گروه ها یا سازمان های اجتماعی بزرگ.

در مورد ارزش ها و هنجارهای اخلاق کمونیستی، نمونه های خوبی از چنین وودنوسین ها را در نظر بگیرید.

3. فعالیت فراهنجاری - پدیده‌ای تاشو، گویی می‌تواند نشانه‌های درونی خود را داشته باشد - نشان می‌دهد که در نتیجه رشد یک ساعته مقامات عالی سوژه شکل می‌گیرد که نشان‌دهنده فعالیت یوگا است، آن ویژگی‌های خاصی که از آن ظاهر می‌شود. بلوغ اطلاعات اخلاقی

بیایید بسته به این موقعیت ها، تظاهرات اصلی و راه های ممکن برای دستیابی به فعالیت فوق هنجاری را بررسی کنیم. برگردیم به کوچولو. بر روی بازنمایی جدید، ویدی، تنظیم مساوی، شکل و تجلی فعالیت اجتماعی و در میانه آنها محدوده تعیین فعالیت فوق هنجاری به صورت شماتیک و جایگاه انواع میانی اجتماعی تعیین شده است. فعالیت، تجلی اصلی تجربی. بخش سایه دار نمودار مدار شامل یک سیستم درک اساسی است که در آن به طور منطقی (قسمت بالای نمودار) که به صورت عملیاتی (її قسمت پایین) فعالیت فوق هنجار نمایش داده می شود. این طرح مکان را نشان می دهد، زیرا فعالیت هنجاری فوق را در میانه انواع دیگر فعالیت های اجتماعی اشغال می کند. با کمک این روش می توان مقررات و اشکال فعالیت اجتماعی برابر را در این بازنمایی مشاهده کرد.

با احترام، نمی توان همه اشکال فعالیت اجتماعی را فراهنجار نامید. قبل از آن دیده نمی شود، به عنوان مثال، اشکال suspіlno korisnі از فعالیت های اجتماعی، فقط جهت تکمیل هنجارهای قانونی، و شامل مواردی است که با مقررات برابر اخلاقی مرتبط است. یک استدلال دیگر در برابر بی رحمی تشخیص نوع فعالیت اجتماعی وجود دارد که ما از آن به عنوان فراهنجار بحث می کنیم.

فعالیت فراهنجاری می تواند به طور تجربی در ویژگی های روانشناختی درونی موضوع و پس از او - در ارتباط با نتایج فعالیت آشکار شود. Cі فعالیت فراهنجاری را، با شیطان خود، می توان ذهنی، بین الاذهانی و عینی نامید. تظاهرات ذهنی فعالیت فراهنجاری شامل ویژگی‌های حوزه انگیزشی-خواسته است، که سوژه را تحریک می‌کند تا فعالیت اصلی پایدار، ارزش جهت‌گیری و نگرش‌های اخلاقی را که در شکل فعلی خود به هنجارهای حقوقی اساسی که ochіkuvan دارند، ارتقا دهد. Mіzhsub'єktnі فعالیت های فراهنجاری و اشکال مختلف آمیزش را نشان می دهد که با ابتکار موضوع - تیم و تخصص - با موضوعات دیگر متولد و پشتیبانی می شود: تیم با تیم، تیم با istyu ویژه، تخصص با تیم، تخصص با تخصص. Ob'ektnі فعالیت فراهنجاری را نشان می دهد - موضوع عملی tse، نتایج واقعی یوگو suspіlno korisnoї dіyalnostі، گرفته شده در موضوع їkhnyu vyrazhennі ta vіdnoshennі به tіley suspіlnogo progressu.

مال.ببینید، مقررات برابر، شکل دهید و فعالیت اجتماعی را نشان دهید

تظاهرات مختلف فعالیت فراهنجاری در یک موضوع واحد می تواند گسترش یافته و پراکنده شود. موضوعی که در آن بستر درونی برای تجلی فعالیت فراهنجاری از قبل مستقر شده است، ممکن است در ارتباطات بین الاذهانی واقعی و در حقوق عملی از طریق حضور ذهن هایی که برای دیگران مناسب است ظاهر نشود. Mіzhsub'єktnі و ob'єktnі نشان می دهد فعالیت اجتماعی zі svogo سمت می تواند zvhodі vyhodі بین هنجارهای اصلی، tobto. zdavatisya مافوق هنجار، البته انگیزه های واقعا sponkatisya، yakі در حال حاضر nіyak vypovіdat іdeals اخلاقی بالا نیست. امکان مبناي اين نوع تفاوت ها، مبناي ديدن و متفاوت ديدن مظاهر فعاليت فراهنجاري از نظر تحليلي است.

به عنوان یک مرجع عمومی اجتماعی-روانشناختی موقعیت اجتماعی فعال خاص یا به جمع، فعالیت آنها در صورتی انجام می شود که هماهنگی و هماهنگی هر سه تجلی فراهنجاری وجود داشته باشد: سوژه، بین موضوع و اشیا. . Zvіdsi بسیار قدرتمند هستند، یاکیم ممکن است نشان دهنده تحقیقات بیشتر باشد، به منظور تشخیص فعالیت فوق هنجار:

1. به عنوان پدیده ای از فعالیت فراهنجاری تیم، و ویژگی تیم، بعدی باید به روشی پیچیده ارزیابی شود، zvajayuchi در هر سه تظاهرات ممکن: موضوع، بین موضوع، و ابژه.

2. برای ارزیابی افتراقی تظاهرات پوستی می توان از روش های مختلفی استفاده کرد. بوی عرق آله ممکن است به شما این امکان را بدهد که ارزیابی کنید و فعالیت‌های فراهنجاری را به خوبی نشان ندهید، کل پدیده را در هاله ای از ابهام بپوشانید. بنابراین، در مجموعه روش های خصوصی، که برای ارزیابی و ارزیابی کمترین تظاهرات فعالیت فوق هنجاری شناخته شده است، امکان ادغام دارایی های شاخص های کمترین تظاهرات در یک شاخص واحد وجود دارد که به فرد اجازه می دهد در مورد آن ها قضاوت کند. چه نوع دنیایی در این موضوع یک فعالیت فراهنجاری به عنوان جلوه ای از موقعیت اجتماعی فعال یوگا شکل می گیرد.

3. در مجموعه روش های تشخیصی که برای پیگیری فعالیت های فوق هنجاری شناخته شده است، ارزیابی های کارشناسی، روش های تجربی و تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت باید گنجانده شود. پوست آنها ممکن است مزایای خاص خود را داشته باشد، گویی یکی را به دیگری اضافه می کند و متقابلاً کاستی هایی را جبران می کند که با پوست این روش ها اوکرمو گرفته می شود.

4. هنگام تشخیص فعالیت فوق هنجار، obov'yazkovo در معرض هنجارهای vrakhovuvatis іsnuyuchi است، بدون آنها درک فعالیت فوق هنجارانه مصرف کننده حس است. قبل از تعیین هنجار و پست، لازم است که ذهن اصلی تشخیص صحیح فعالیت به صورت فراهنجاری باشد.

در روند تجلی هنجارهای فعالیت سوژه که ایجاد می شود - به تیم یا به ویژه - تعدادی از وعده های غذایی تاشو را سرزنش می کنند، هنوز نمی توان به یک راه حل رضایت بخش دست یافت. آن عدد دو دارد: 1. تعریف هنجار و میانگین در ادبیات روانی-اجتماعی در دوران تعالی چیست؟ 2. چگونه می توان هنجار را با توجه به گسترش به موضوعات مختلف و مظاهر مختلف فعالیت فراهنجاری درک و تعیین کرد؟ با دانستن اصل لزوم بازنگری در این موارد و سایر ایرادات مربوط به تشخیص هنجارها، تغذیه، آگاهی از یک آزمایش کافی، پایه تئوری و تجربی بر روی پوست آنها، ما در این مقاله احتمال بیشتری داریم که بدانیم و mirkuvannya درایو z، با رفع مشکل باقی مانده در آینده.

هنجار تظاهرات ذهنی فعالیت فراهنجاری می تواند به عنوان مثال، نتایج آماری معنی دار از تجزیه و تحلیل مهم ترین ارزش ها، انگیزه ها و نیازها، نگرش ها و آشتی بین افراد ثروتمند باشد.

مجموعه ای از ویژگی های خاص، فوق هنجار diyalnіst از کسانی که می توانند doslednik تماس بگیرید. با توجه به هنجارهای آشکار ارزیابی فعالیت به عنوان فراهنجار، ضروری است که دو نوع هنجار اساسی را رعایت کنیم: نهادی و قراردادی. اولین ها به طور رسمی منصوب و تثبیت می شوند (مثلاً وظایف و هنجارهای برنامه ریزی در شرکت های صنعتی یا در موسسات قابل اجرا هستند)، دیگران توسط رفاه مردم برای ایجاد رفاه خود پذیرفته می شوند. برای تظاهرات پوستی فعالیت فراهنجاری، دو نشانه متفاوت را می توان در چنین رتبه ای استفاده کرد، یکی از آنها بر اساس هنجار نهادی و دیگری بر اساس هنجار قراردادی است.

تا آنجا که روش تجربی s'yasuvannya و روش های ارزیابی عملی هنجارها، بسته به ویژگی های فعالیت سوژه و ذهن ذهن او، همه بوی بد در پوست از این نوع مقصر هستند. Razgornuty در مورد تغذیه از آنجایی که، همانطور که در مورد یک نوع پوست خاص، در واقع امکان ارزیابی و ارزیابی هنجار وجود دارد، شما فقط می توانید نتایج مطالعات خاص را از بین ببرید.

این طرح، کمی به تصویر کشیده شده است، و نشان می دهد که چگونه suspіlno korisna diyalnіst pov'yazanі z دو برابر مقررات اجتماعی: هنجاری-قانونی و اخلاقی. با مقررات هنجاری برابر spivvіdnositsya diyalnіst اجتماعی، yakіy vіdpovіdaє povedіnka، scho vіdhilyаєtsya.

لازم است یک اسپات را رها کنید، که می تواند به عنوان مبنایی برای بررسی های تجربی و تشخیصی فعالیت فراهنجاری قرار گیرد. بدیهی است که یک ذهن درونی وجود دارد، یک موقعیت قرمز رنگ، که موضوع را به فعالیت فراهنجاری تبدیل می کند. بوی بد، ymovіrno، є spetsifichnіm poddnannyam مثبت stіykih psikhologichnyh yakosti موضوع فعالیت. برای مثال، می توان اعتراف کرد که با نشان دادن خاص بودن فعالیت فراهنجاری همبستگی با وجود چنین پرواگ هایی در آن، گویی حسی از obov'yazku، وجدان، vidpovіdalnіst، جمع گرایی، عملگرایی وجود دارد. . مشارکت شما در موضوع، با نشان دادن فعالیت فراهنجاری، می تواند انگیزه موفقیت، عزت نفس کافی، منبع کنترل درونی و سایر ویژگی های انگیزشی- پویایی را افزایش دهد که آزمودنی را برای ارتقای فعالیت اجتماعی تحریک می کند. در صورت امکان، یک کنترل اخلاقی درونی قوی بر فعالیت قابل دوام وجود دارد. این همان می تواند ochіkuvati و shdo تیم به عنوان موضوع فعالیت. در اینجا، از نظر داخلی، برای فعالیت فراهنجاری، گاهی اوقات لازم است بین ویژگی‌های بین‌خصصی خاصی که سطح بلوغ اجتماعی و روانی تیم را مشخص می‌کند، تمایز قائل شد.

در صورت تجلی بین الاذهانی فعالیت فراهنجاری، موضوع باید در تعامل واقعی با دیگران - انشعاب - گنجانده شود، که در آن می توانید به امکان ایجاد یک انتخاب اخلاقی مستقل امیدوار باشید: چی با اقدامات خود مطابق با تاریخ انجام می شود. موضوع دیگر، هیچ هنجار رسمی دیگری وجود ندارد، چی، با به عهده گرفتن ظرفیت اضافی، با درک وظیفه مافوق هنجار Oskilki می تواند در مورد اثرات واقعی این دست ساز پی ببرد، پس بهتر است شما یک آزمایش طبیعی را امتحان کنید.

تظاهرات عینی فعالیت فراهنجاری را می توان از طریق تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از تمرین اصلی پایدار تیم ویژگی های خاص به دست آورد. به عنوان مثال، مجموعه‌های virobnichi در حال ظهور هستند، در آنجا انجام این فعالیت فوق هنجاری آسان است، و قطعات فعالیت virobnicha دقیقاً عادی به نظر می‌رسند. برای چنین گروه هایی

Mayzhe zavzhdi توسط قانون akіsnі، kіlkіsnі و هنجارهای نامگذاری تأسیس شده است.

ما یک تغذیه نظری مهم دیگر را مورد بحث قرار خواهیم داد. Vіn stosuєtsya vіdmіnnosti prinyatya nadnormativnoї іyalnostі vіd نزدیک به nоgo برای درک فعالیت nadsituativnoї، فعالیت nadnormativnoї іdpovіdalnostі. مفهوم فعالیت فرا موقعیتی برانگیخته شده و به صورت عملیاتی در آثار V.A. پتروفسکی (به عنوان مثال، تقسیم)، و درک فعالیت فوق هنجاری و vidpovidality در انتشارات A.K. دوساویتسکی و ک. مزدیبایف. Їx mi y matimemo در uvazі، اقدام به تجزیه و تحلیل porivnyal.

فعالیت فوق موقعیتی به طور تجربی توسط V.A. پتروفسکی فعالیت خلاقانه فردی سوژه را در ساعت تجلی وظایف حسی حرکتی فکری از نوع بازی نشان داده است. انگیزه خاص مخاطره آمیز، انگیزه های بدون علاقه واسطه به موضوع فعالیت - وظیفه، به عنوان انگیزه آزمایش عمل کرد. انگیزه فعالیت فرا موقعیتی توسط نویسنده از نظر تأثیر تشدید بی وقفه اجتماعی و اهمیت وظیفه تعیین شده توسط فرد برای افراد منزوی، جمعی و حمایت مردم مورد توجه قرار گرفت. در صورت تظاهرات بیشتر فعالیت فراهنجاری، موضوع به عنوان ادغام های obov'yazkovo در تعامل کیهان با موضوعات دیگر قابل درک می شود. اساس انگیزشی فعالیت فوق هنجار انگیزه یک فرد پرخطر، نه علاقه بی وقفه به موضوع فعالیت نیست، بلکه یک الزام آور در مقابل مردم، معنای فعالیت پیروزمندانه تیم و suspіlstva zagal است. Rozumіnnya mehanіzmіv podozhennya، شکل‌دهی و توسعه فعالیت‌های فراهنجاری بدون بهبود تأثیر otochennya اجتماعی غیرممکن است. آنچه گفتیم برای ما کافی به نظر می‌رسد که به فعالیت فراهنجاری و فعالیت فرا موقعیتی به‌عنوان دو پدیده متفاوت، یک به یک و عدم وجود از یک پدیده بنگریم.

با نگاهی به درک فعالیت فراهنجاری، A.K. دوساویتسکی می نویسد که «اساس فعالیت فوق هنجاری، شکستن بین دو گروه مختلف است: تخصص و تیم». در پرتو فعالیت هنجاری فوق، به این ترتیب، به نظر می رسد "فراتر از مرزهای ضرورت، با انگیزه اهداف فعالیت مشترک مشترک" [همان]. از نقطه القاء vyslovlyuvan، گویی فعالیت فوق هنجاری وجود دارد، زیم بیش از تعیین فعالیت فوق هنجاری مشهود است که پدیده تفاوت است. فراهنجار diyalnіst іz vyznachennya بداهه vykhodi نیازهای داخلی، osmoblenї tsіlyami kooperatsії، oskolki vypryamovano بیشتر effektivnuyu samіh tsіh tsіley. ریشه اجتماعی فعالیت فراهنجاری را نمی توان به عنوان نقض بین تیم و تخصص و در نتیجه تخریب سیستم همکاری دانست. فعالیت فراهنجاری تخریب نمی کند، اما برای ایجاد، بالا و پایین نیست، بلکه به تدریج تخصص تیم را جدا می کند، خرده های آن توسط اصول واقعی جمعی تعامل انسانی، در خود محیط به عنوان یک تیم، و خاص تأیید می شود. .

K. مزدیبایف در تحلیل درک شواهد می نویسد: "می بینید که شواهد با بوی تعفن اشکال کنترل بر فعالیت سوژه" از طرف تعلیق یا از خود مشترک است. «برای اولین بار، توانایی بهبود عقل سوژه از نظر اجرا می‌تواند منجر به مشارکت یا مؤسسات دیگر از مزیت‌های zastosuvannya sanktsiy zalezhno vіd step yogo faulti chi شود» [همانجا]. «از دیدگاهی دیگر، تفاوتی در تنظیم موضوع مناسب وجود دارد...» [در نهایت وجود دارد]. K. مزدیبایف با توصیف ظرفیت اجتماعی به عنوان قدرت خاص، احترام می گذارد که شامل پیروزی فرد می شود.

obov'yazkiv; "ببین obov'yazkіv، با سیاهی خود، به تو اجازه می دهد که شواهد را فاش کنی، tobto. برهنه її روز گسترده...» 25]. Spivvіdnosyachi اجتماعی vіdpovіdalnu povіdіnku zі sformanovymi هنجارها، آیا. Muzdybaev در Taki Ostsіb موضع خود را روشن می کند: "من در مورد vidpovіdalosti اجتماعی صحبت می کنم، Maychi در مورد Svylniyness جغدها Drytimuvati در رفتار هنجارهای اجتماعی، Viconuvati Obovyovs" [آنجا].

همچنین، می توان تعریف روانشناختی اجتماعی از مسئولیت اجتماعی را که از طریق درک کنترل، آگاهی آزمودنی، تمرکز بر کمک و هنجارهای بدخواهی، رکود تحریم ها، بار ناشی از بدبختی ارائه شده است، روشن کرد. yazk IV، schilnostі dotremuvatisya هنجارهای اجتماعی را پذیرفت. Porovnyuyuchi tse انتصاب با تعریف وظیفه فوقالعاده، ما vbachaєmo بنابراین تفاوت بین آنها. اول، فعالیت فراهنجاری انتقال به هیچ کنترل خارجی، بدون ذهنی بودن موضوع، بدون فعالیت stosuvannya schodogo sanktsiy razі vіdsutnostі z yogo سمت vіdpovіdnoї. به روشی دیگر، فعالیت فراهنجاری خود را نه در سبک هنجارهای اجتماعی پذیرفته شده خودسرانه dotrimuvatisya، بلکه در dotrimani که suprovodzhuetsya نشان می دهد. obov'yazkovimاز هنجارهای واقعی فراتر بروید، اهداف اخلاقی بالاتری تعیین کنید و به آنها برسید.

در این ساعت، تکنیکی از قبل ایجاد شده است که برای تشخیص بیشتر فعالیت فوق هنجاری شناخته شده است و کار به طور کامل در حال انجام است. Її نتایج کار را شرح دهید تا موضوع انتشارات بعدی ما را جمع آوری کنید.

1. V.I. لنینکشیش zib تلویزیون. T. 40.

2. V.I. لنینمووا درمن z'їzd zemledrobskih komun و sіlskogospodarskih artіls. 4 سینه سنگ 1919. - کشیش zib تلویزیون. T. 39.

3. درباره اصلاح مدارس آموزشی و حرفه ای جهانی: مجموعه اسناد و مطالب. - م.، 1984.

5. آنوفریف یو. آ.موقعیت اجتماعی و فعالیت ویژه. - م.، 1984. - 286 ص.

14. Nemov R. S.تجزیه و تحلیل اجتماعی و روانشناختی فعالیت مؤثر تیم. - م.، 1984. - 201 ص.

15. پتروفسکی V.A.به روانشناسی فعالیت و تخصص. - زاپ روانی 1975. شماره 3. S. 26-38.

16. اسمیرنوف جی.ال.مردم رادیانسک: شکل گیری یک نوع تخصص سوسیالیستی. نمای سوم. - م.، 1980. - 464 ص.

17 فلدشتاین دی.آی.قوانین روانی توسعه ویژگی های خاص و انجام وظایف واقعی رشد. - زاپ روانی 1984. شماره 2. S. 43-51.

تا نسخه 6. VII1984

مقالات مشابه